Międzynarodowa agencja zatrudnienia oferująca legalną pracę w Niemczech i Polsce. Pomagamy w znalezieniu zatrudnienia, przygotowaniu dokumentów oraz organizacji zakwaterowania, zapewniając wsparcie na każdym etapie współpracy.
Lista agencji zatrudnienia w Polsce
Kompletna lista agencji zatrudnienia i agencji pracy w Polsce. Filtruj według miasta, województwa, branży lub usługi i znajdź zaufanego partnera do rekrutacji pracowników lub poszukiwania pracy.
Filtruj agencjeZnajdź agencję dokładnie według swoich potrzeb
Skorzystaj z zaawansowanych filtrów, aby zawęzić wybór. Możesz znaleźć agencję zatrudnienia według lokalizacji, specjalizacji – na przykład agencje pracy w Polsce skoncentrowane na IT, produkcji lub budownictwie.
Łącznie 18 wyników
Agencja Pracy Tymczasowej BMM Service z Łodzi – pośrednictwo pracy, outsourcing procesowy, legalizacja pracy i pobytu na terenie całej Polski. Na rynku od 2016 roku.
Brewex Europa to agencja pracy tymczasowej i rekrutacji międzynarodowej. Specjalizujemy się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników dla firm w Europie, oferując legalne zatrudnienie, profesjonalną obsługę oraz skuteczne rozwiązania HR.
Poszukujemy kierowców z kategorią C+E, C oraz D do pracy na terenie Niemiec. Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy na niemiecką umowę o pracę, atrakcyjne warunki oraz legalne zatrudnienie. Zapraszamy do kontaktu i aplikowania!
Expert Legal Sp. z o.o. – certyfikowana agencja pracy (KRAZ 34106). Rekrutujemy pracowników, świadczymy usługi pracy tymczasowej, outsourcingu oraz wspieramy firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców na terenie całej Polski.
Jesteśmy agencją pracy działającą od 2024 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników handlowych i magazynowych, pomagając firmom szybko znaleźć odpowiednich kandydatów i skutecznie budować zespoły.
Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
Findworker to sprawdzona agencja pracy (nr 31853). Od 2015 r. rekrutujemy fachowców do pracy w Danii i Norwegii. Szukamy stolarzy, malarzy, spawaczy, hydraulików, brukarzy i monterów. Oferujemy duńskie i norweskie umowy, wysokie stawki i opiekę.
Flexcraft Polska to dynamicznie działająca agencja zatrudnienia, specjalizująca się w organizacji pracy na terenie Holandia – Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia nr 273.
Rekrutacja, selekcja pracowników: pozyskiwanie wykwalifikowanej kadry, pracowników produkcyjnych i fizycznych (m.in. dla przemysłu, stoczni czy logistyki). Praca tymczasowa i outsourcing: delegowanie pracowników i obsługa procesów kadrowo-płacowych
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
esteśmy nowoczesną agencją pracy, która wspiera firmy w szybkim i skutecznym zatrudnianiu zespołów – szczególnie tam, gdzie liczy się czas i skala. Nasza specjalność? Legalne zatrudnianie cudzoziemców.
PRODO Sp. z o.o. – Agencja Pracy (KRAZ 30290) PRODO Sp. z o.o. to licencjonowana Agencja Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 30290, działająca od 2023 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników – obywate
Select Work to doświadczona agencja pracy oferująca zatrudnienie w Holandii. Oferujemy legalne zatrudnienie, zakwaterowanie, transport oraz oferty pracy w produkcji, logistyce, hotelarstwie i technice.
Jesteśmy profesjonalnym zespołem z ponad 8-letnim doświadczeniem. Naszą misją jest szybkie i skuteczne łączenie pracodawców z rzetelnymi pracownikami, a pracowników z odpowiednimi ofertami pracy. Przejmujemy wszystkie obowiązki administracyjne, zapew
Prowadzona przez nas firma rekrutacyjna w Warszawie specjalizuje się w przeprowadzaniu skutecznych procesów zatrudnienia dla klienta z każdej branży. Świetnie orientujemy się na rynku pracy, śledzimy pojawiające się oferty i wyszukujemy kandydatów –
Nowoczesna agencja pracy tymczasowej łącząca sprawdzonych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Zapewniamy szybką rekrutację, indywidualne podejście i profesjonalną komunikację, działając na rynku polskim i międzynarodowym.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Wybór agencji
Jak wybrać właściwą agencję pracy?
Wybór właściwego partnera jest kluczowy. Rozważ poniższe kroki, aby wybrać odpowiednią agencję zatrudnienia do swoich potrzeb.
Sprawdź ich specjalizację
Upewnij się, że agencja ma udokumentowane doświadczenie w Twojej branży. Agencja skoncentrowana na IT może nie być najlepszym wyborem do rekrutacji pracowników budowlanych.
Przeczytaj opinie i referencje
Skorzystaj z naszego systemu ocen. Doświadczenia i rekomendacje firm partnerskich są wiarygodnym wskaźnikiem jakości i wiarygodności agencji.
Poznaj warunki współpracy
Jeszcze przed podpisaniem umowy wyjaśnij wszystkie opłaty, gwarancje i proces rekrutacji. Przejrzystość to podstawa.
Osobisty kontakt
Dobra agencja będzie zainteresowana Twoimi potrzebami na głębokim poziomie. Nie wahaj się pytać i sprawdzać ich podejścia.
Sprawdź licencję agencji
Przed współpracą sprawdź w rejestrze KRAZ, czy agencja posiada ważną licencję na prowadzenie agencji zatrudnienia. Wystarczy podać nazwę firmy lub NIP.
Najczęściej zadawane pytania o agencje zatrudnienia
Znajdź odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące wyszukiwania i wyboru agencji zatrudnienia w Polsce.
Wybierając agencję zatrudnienia, weź pod uwagę jej specjalizację, doświadczenie w Twojej branży i lokalizację. Przejrzyj profil agencji, dane kontaktowe i oferowane usługi. Zalecamy skontaktowanie się z kilkoma agencjami i porównanie ich podejścia do Twoich potrzeb. Przed podpisaniem umowy zalecamy sprawdzić status wpisu agencji w KRAZ.
Nie ma jednej „najlepszej” agencji zatrudnienia – dopasowanie zależy od branży, lokalizacji i rodzaju współpracy. Porównując agencje, zwróć uwagę na status wpisu w KRAZ, specjalizację agencji, zakres usług i referencje klientów. Na AgencjeZatrudnienia.pl możesz filtrować agencje według województwa, powiatu, zawodu i usługi oraz porównywać ich profile.
Tak, wyszukiwanie i przeglądanie profili agencji zatrudnienia jest całkowicie bezpłatne. Możesz filtrować agencje według miasta, województwa lub branży i kontaktować się z nimi bezpośrednio lub przez formularz zbiorczego zapytania.
Agencje zatrudnienia w Polsce oferują różne usługi, w tym tymczasowe delegowanie pracowników (leasing pracowniczy), rekrutację na stałe, Try & Hire, outsourcing, pośrednictwo w pracy za granicą oraz programach au pair i innych usługach HR. Konkretną ofertę znajdziesz w profilu każdej agencji.
Każda agencja ma w profilu dane kontaktowe: telefon, e-mail i stronę internetową. Możesz też skorzystać z formularza wysyłania zapytania bezpośrednio z profilu agencji lub wysłać zbiorcze zapytanie do wielu agencji naraz.
Zbiorcze zapytanie to bezpłatna usługa, która pozwala wysłać jedno zgłoszenie do wielu agencji zatrudnienia naraz. Wystarczy wypełnić formularz zbiorczego zapytania ze swoimi wymaganiami, a my dostarczymy je odpowiednim agencjom. Oszczędzisz czas i otrzymasz więcej ofert.
Na naszej platformie możesz filtrować agencje według konkretnych usług HR:
- Ocena 360° (360° feedback) – Ocena efektywności pracowników na podstawie informacji zwrotnej od współpracowników, przełożonych i podwładnych.
- Assessment i centrum rozwoju (Assessment & Development center) – Kompleksowa diagnostyka kompetencji, umiejętności i potencjału kandydatów w symulowanych sytuacjach oraz rozwój oparty na indywidualnych mocnych stronach.
- Executive Search (Headhunting) – Ukierunkowane wyszukiwanie i pozyskiwanie menedżerów oraz specjalistów na kluczowe stanowiska w firmie.
- Szkolenia i warsztaty firmowe (Corporate training) – Programy edukacyjne, warsztaty i szkolenia rozwijające kompetencje pracowników i menedżerów.
- Rekrutacja pracowników (Recruitment) – Kompleksowy proces wyszukiwania, selekcji i zatrudniania pracowników na różne stanowiska.
- Wsparcie przy utracie pracy (Outplacement) – Pomoc pracownikom przy odejściu z firmy — doradztwo zawodowe i przygotowanie do nowych możliwości zatrudnienia.
- HR outsourcing – Zewnętrzne prowadzenie procesów kadrowych, płacowych lub administracyjnych w celu zwiększenia efektywności i obniżenia kosztów.
- Badanie satysfakcji pracowników (Employee satisfaction) – Analiza satysfakcji, motywacji i zaangażowania pracowników w celu poprawy kultury organizacyjnej.
- Psychodiagnoza (Psychodiagnostics) – Testowanie cech osobowości, kompetencji i predyspozycji zawodowych kandydatów i pracowników.
- Team building – Aktywności i programy wzmacniające współpracę zespołową, komunikację i zaufanie w kolektywie.
- Praca tymczasowa (Temporary staffing) – Krótko- lub sezonowe zatrudnianie pracowników zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy.
- Zatrudnienie próbne (Try & Hire) – Tymczasowe zatrudnienie z możliwością przejścia na stałą umowę — idealne do weryfikacji dopasowania kandydata.
- Leasing pracowniczy – Długoterminowe udostępnianie pracowników firmom przez agencję pracy tymczasowej.
- Pośrednictwo pracy za granicą – Wyszukiwanie i pośrednictwo w zatrudnieniu za granicą dla polskich kandydatów.
- Doradztwo HR (HR consulting) – Doradztwo w zakresie zasobów ludzkich, audyt kadrowy i optymalizacja procesów HR w firmach.
- Kadry i płace (Payroll) – Obsługa wynagrodzeń, administracji kadrowej i powiązanych procesów dla firm.
- Zatrudnianie obcokrajowców (Foreign workers employment) – Kompleksowa obsługa zatrudniania pracowników z zagranicy w Polsce: pozwolenia, koordynacja i administracja.
- RPO – outsourcing rekrutacji (Recruitment Process Outsourcing) – Przejęcie całego procesu rekrutacji przez zewnętrzną agencję, od definicji stanowisk, przez selekcję, po onboarding.
- Doradztwo zawodowe (Career counseling) – Indywidualne doradztwo w planowaniu kariery, przygotowaniu CV, rozmowach kwalifikacyjnych i zmianie ścieżki zawodowej.
Odpowiednią agencję zatrudnienia wybierzesz według specjalizacji, referencji od klientów i zakresu oferowanych usług. Zalecamy porównanie kilku agencji pracy, sprawdzenie profili i przeczytanie opinii w Google. Na AgencjeZatrudnienia.pl możesz przeglądać profile agencji, porównywać usługi i kontaktować się z nimi bezpośrednio.
Zweryfikowana agencja pracy musi posiadać aktualny wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Status wpisu możesz łatwo sprawdzić bezpośrednio lub bezpośrednio w KRAZ.