Agencje zatrudnienia Dąbrowa Tarnowska
Lista agencji zatrudnienia w Dąbrowie Tarnowskiej. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w Dąbrowie TarnowskiejLista agencji zatrudnienia w Dąbrowie Tarnowskiej
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Dąbrowie Tarnowskiej: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Dąbrowie Tarnowskiej (w województwie małopolskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Dąbrowie Tarnowskiej w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat dąbrowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
12,0%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7666 zł
Miesięcznie, 81,7% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
856
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 29,9 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2216
Stan na 31 grudnia, przy 34 358 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat dąbrowski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Dąbrowie Tarnowskiej
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat dąbrowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 36 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- pedagodzy i nauczyciele wspierającyduży deficyt
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnychduży deficyt
- psycholodzy i terapeuciduży deficyt
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowychduży deficyt
- geodeci i kartografowie
- diagności laboratoryjni medyczni
- diagności samochodowi
- opiekunki dziecięce
- szefowie kuchni
- inżynierowie budownictwa
- cukiernicy
- kierownicy budowy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- logopedzi i audiofonolodzy
- ratownicy medyczni
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- robotnicy budowlani
- kucharze
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- fizjoterapeuci i masażyści
- ślusarze
- mechanicy pojazdów samochodowych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- nauczyciele przedszkoli
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- samodzielni księgowi
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- lekarze
Zawody z nadwyżką kandydatów
2 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- sprzedawcy i kasjerzy
- technicy ekonomiści
Pozostałe zawody: 111 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 19 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie małopolskim
Dąbrowa Tarnowska leży w województwie małopolskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Dąbrowie Tarnowskiej
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Dąbrowie Tarnowskiej lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.