Agencje zatrudnienia Lubań
Lista agencji zatrudnienia w Lubaniu. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w LubaniuLista agencji zatrudnienia w Lubaniu
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Lubaniu: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Lubaniu (w województwie dolnośląskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Lubaniu w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat lubański” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
7,7%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7855 zł
Miesięcznie, 83,8% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
831
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 15,9 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
1151
Stan na 31 grudnia, przy 29 165 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat lubański”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Lubaniu
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat lubański”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 40 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych
- pracownicy ds. techniki dentystycznej
- instruktorzy rekreacji i sportu
- kelnerzy i barmani
- monterzy elektronicy
- asystenci w edukacji
- operatorzy aparatury medycznej
- diagności laboratoryjni medyczni
- technicy mechanicy
- diagności samochodowi
- pomoce kuchenne
- elektronicy, automatycy i robotycy
- szefowie kuchni
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentów
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- ratownicy medyczni
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- robotnicy budowlani
- kucharze
- fizjoterapeuci i masażyści
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Dla jednostki „powiat lubański” prognoza nie wskazała żadnego zawodu nadwyżkowego — w tej edycji dotyczy to około połowy powiatów w Polsce.
Pozostałe zawody: 125 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 3 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie dolnośląskim
Lubań leży w województwie dolnośląskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Lubaniu
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Lubaniu lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.