Agencje zatrudnienia Nowa Sól
Lista agencji zatrudnienia w Nowej Soli. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w Nowej SoliLista agencji zatrudnienia w Nowej Soli
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Nowej Soli: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Nowej Soli (w województwie lubuskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Nowej Soli w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat nowosolski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
7,6%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
8377 zł
Miesięcznie, 89,3% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
835
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 26,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2014
Stan na 31 grudnia, przy 46 865 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat nowosolski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Nowej Soli
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat nowosolski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 60 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- inżynierowie elektrycy i energetycyduży deficyt
- logopedzi i audiofonolodzyduży deficyt
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentówduży deficyt
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnegoduży deficyt
- ślusarzeduży deficyt
- nauczyciele przedszkoliduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcychduży deficyt
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnychduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów zawodowychduży deficyt
- nauczyciele praktycznej nauki zawoduduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- spawaczeduży deficyt
- pielęgniarki i położneduży deficyt
- lekarzeduży deficyt
- technolodzy żywności i żywienia
- specjaliści technologii produkcyjnych
- chemicy
- pracownicy ds. BHP i zarządzania kryzysowego
- operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru
- pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju
- specjaliści ds. finansowych
- specjaliści ds. baz danych i sieci komputerowych
- programiści
- pracownicy przetwórstwa metali
- spedytorzy i logistycy
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- monterzy elektronicy
- operatorzy aparatury medycznej
- specjaliści mechanicy
- lakiernicy
- technicy mechanicy
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- sprzedawcy i kasjerzy
- elektronicy, automatycy i robotycy
- inżynierowie budownictwa
- cukiernicy
- kierownicy budowy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- ratownicy medyczni
- piekarze
- kucharze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- monterzy instalacji budowlanych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- elektrycy i energetycy
- psycholodzy i terapeuci
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
2 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- fryzjerzy
- personel sprzątający
Pozostałe zawody: 99 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 7 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie lubuskim
Nowa Sól leży w województwie lubuskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Nowej Soli
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Nowej Soli lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.