Międzynarodowa agencja zatrudnienia oferująca legalną pracę w Niemczech i Polsce. Pomagamy w znalezieniu zatrudnienia, przygotowaniu dokumentów oraz organizacji zakwaterowania, zapewniając wsparcie na każdym etapie współpracy.
Agencje zatrudnienia w województwie lubuskim
Lista agencji zatrudnienia działających w województwie lubuskim. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim województwie.
Pokaż agencje w województwie lubuskimLista agencji zatrudnienia w województwie lubuskim
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 2 wyników
Jesteśmy agencją pracy działającą od 2024 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników handlowych i magazynowych, pomagając firmom szybko znaleźć odpowiednich kandydatów i skutecznie budować zespoły.
Agencje według powiatu w województwie lubuskim
Wybierz konkretny powiat i zobacz agencje działające bezpośrednio w Twojej lokalizacji.
Rynek pracy
Rynek pracy w województwie lubuskim
Lubuskie obejmuje 12 powiatów o zróżnicowanym rynku pracy. Agencje zatrudnienia działające w tym województwie obejmują szerokie spektrum branż i potrafią pośredniczyć w zatrudnieniu pracowników w całym regionie. Skorzystaj z naszego przeglądu, aby porównać usługi i skontaktować się zagencjami pracy bezpośrednio w Twoim województwie.
Dane GUS
Rynek pracy w województwie lubuskim w liczbach
Tak wygląda rynek pracy w województwie lubuskim jako całość. Wewnątrz regionu różnice między powiatami bywają dwu- i trzykrotne, dlatego na stronie każdego powiatu pokazujemy jego własne liczby. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
5,7%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
8506 zł
Miesięcznie, 90,7% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
16 904
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowych urzędów pracy w regionie przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 13,0 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
20 380
Stan na 31 grudnia, przy 559 317 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „województwo lubuskie” — całego regionu, nie tylko jego największych miast.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Barometr zawodów
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w województwie lubuskim
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „województwo lubuskie”. Zespoły powiatowych urzędów pracy wraz z lokalnymi ekspertami oceniły 168 zawodów, a wyniki powiatowe złożyły się na obraz całego regionu. Poniżej ujęcie wojewódzkie — prognozę dla konkretnego powiatu znajdziesz na jego stronie i bywa ona wyraźnie inna.
Zawody, w których brakuje pracowników
W skali województwa prognoza wskazuje 28 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- logopedzi i audiofonolodzy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- ratownicy medyczni
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- kucharze
- fizjoterapeuci i masażyści
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- mechanicy pojazdów samochodowych
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Dla jednostki „województwo lubuskie” prognoza nie wskazała w skali regionu żadnego zawodu nadwyżkowego. Na poziomie pojedynczych powiatów nadwyżki się zdarzają — sprawdź stronę konkretnego powiatu.
Pozostałe zawody: 139 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 1 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Najczęściej zadawane pytania: Agencje w województwie lubuskim
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w województwie lubuskim lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym województwie.
Wszystkie agencje pracy w województwie lubuskim prezentowane na naszej platformie mają wypełnione profile z podstawowymi informacjami o swoich usługach. Status agencji możesz sprawdzić bezpośrednio w rejestrze KRAZ.
Agencje w województwie lubuskim oferują różne usługi, w tym rekrutację pracowników, zatrudnienie tymczasowe, leasing pracowniczy, outsourcing HR oraz pośrednictwo w pracy za granicą. Konkretną ofertę znajdziesz w profilu każdej agencji.
W profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza wysyłania zapytania bezpośrednio z platformy.
Tak, za pomocą naszego formularza możesz wysłać zapytanie do wielu agencji zatrudnienia w województwie lubuskim jednocześnie i porównać ich oferty.
W profilu każdej agencji znajdziesz opis usług, specjalizacje według branż, dane kontaktowe, oddziały i referencje od firm partnerskich.
Nie, wysłanie zapytania do agencji zatrudnienia przez naszą platformę jest całkowicie bezpłatne, zarówno dla firm, jak i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami