Agencje zatrudnienia Chojnice
Lista agencji zatrudnienia w Chojnicach. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w ChojnicachLista agencji zatrudnienia w Chojnicach
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Chojnicach: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Chojnicach (w województwie pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Chojnicach w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat chojnicki” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
9,5%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7716 zł
Miesięcznie, 82,3% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
2758
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 14,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
3490
Stan na 31 grudnia, przy 55 111 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat chojnicki”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Chojnicach
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat chojnicki”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 33 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- monterzy konstrukcji metalowychduży deficyt
- brukarzeduży deficyt
- robotnicy budowlaniduży deficyt
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnychduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju
- specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży
- pracownicy usług kosmetycznych
- fryzjerzy
- kierownicy budowy
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- kucharze
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- ślusarze
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- magazynierzy
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
14 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- fotografowie
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- obuwnicy
- pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- pracownicy poligraficzni
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
- specjaliści nauk humanistycznych
- spedytorzy i logistycy
- technicy budownictwa
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
- technicy mechanicy
- technolodzy żywności i żywienia
Pozostałe zawody: 120 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 1 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie pomorskim
Chojnice leży w województwie pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Chojnicach
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Chojnicach lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.