Agencje zatrudnienia Gdańsk
Lista agencji zatrudnienia w Gdańsku. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w GdańskuLista agencji zatrudnienia w Gdańsku
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Gdańsku: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Gdańsku (w województwie pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Gdańsku w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „Gdańsk” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
3,0%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
10 972 zł
Miesięcznie, 117,0% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
12 729
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 6,8 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
7862
Stan na 31 grudnia, przy 293 556 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „Gdańsk”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Gdańsku
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „Gdańsk”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 65 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- robotnicy budowlaniduży deficyt
- nauczyciele przedszkoliduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy
- pracownicy myjni, pralni i prasowalni
- gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy
- pracownicy poligraficzni
- przedstawiciele handlowi
- pozostali specjaliści edukacji
- kamieniarze
- monterzy okien i szklarze
- pracownicy ochrony fizycznej
- zaopatrzeniowcy i dostawcy
- pracownicy administracyjni i biurowi
- kurierzy i listonosze
- opiekunowie wspomagający opiekę nad pacjentem
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- monterzy elektronicy
- personel sprzątający
- asystenci w edukacji
- operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
- lakiernicy
- technicy mechanicy
- monterzy konstrukcji metalowych
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- pomoce kuchenne
- sprzedawcy i kasjerzy
- inżynierowie budownictwa
- kierownicy budowy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentów
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- ratownicy medyczni
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- kucharze
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- ślusarze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
8 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- floryści
- fotografowie
- graficy komputerowi
- kadra kierownicza, menadżerowie
- programiści
- specjaliści nauk humanistycznych
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
Pozostałe zawody: 93 zawody w równowadze popytu i podaży oraz 2 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie pomorskim
Gdańsk leży w województwie pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Gdańsku
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Gdańsku lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.