Agencje zatrudnienia Starogard Gdański
Lista agencji zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w Starogardzie GdańskimLista agencji zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Starogardzie Gdańskim: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim (w województwie pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Starogardzie Gdańskim w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat starogardzki” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
6,7%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
9246 zł
Miesięcznie, 98,6% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
2047
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 15,7 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2924
Stan na 31 grudnia, przy 72 776 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat starogardzki”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Starogardzie Gdańskim
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat starogardzki”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 52 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- pracownicy socjalni i mediatorzyduży deficyt
- ratownicy medyczniduży deficyt
- robotnicy budowlaniduży deficyt
- pedagodzy i nauczyciele wspierającyduży deficyt
- cieśle i stolarze budowlaniduży deficyt
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnościąduży deficyt
- nauczyciele praktycznej nauki zawoduduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pielęgniarki i położneduży deficyt
- lekarzeduży deficyt
- specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży
- pracownicy administracyjni i biurowi
- specjaliści ds. administracji
- pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego
- asystenci w edukacji
- operatorzy aparatury medycznej
- diagności laboratoryjni medyczni
- tapicerzy
- inżynierowie elektrycy i energetycy
- monterzy konstrukcji metalowych
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- inżynierowie budownictwa
- kierownicy budowy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- fizjoterapeuci i masażyści
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- psycholodzy i terapeuci
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
3 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- floryści
- fotografowie
- obuwnicy
Pozostałe zawody: 113 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 0 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie pomorskim
Starogard Gdański leży w województwie pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Starogardzie Gdańskim
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Starogardzie Gdańskim lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.