Agencje zatrudnienia Kielce
Lista agencji zatrudnienia w Kielcach. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w KielcachLista agencji zatrudnienia w Kielcach
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Kielcach: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Kielcach (w województwie świętokrzyskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Kielcach w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „Kielce” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
5,3%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
9009 zł
Miesięcznie, 96,1% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
4161
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 13,9 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
5097
Stan na 31 grudnia, przy 99 318 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Miasto i powiat ziemski osobno
| Jednostka | Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025) | Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025) | Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025) |
|---|---|---|---|
| Kielce | 5,3% | 9009 zł | 4161 |
| powiat kielecki | 7,3% | 7706 zł | 2283 |
| województwo świętokrzyskie | 8,4% | 8366 zł | 16 584 |
| Polska | 5,7% | 9379 zł | 635 028 |
Ta strona obejmuje dwie odrębne jednostki statystyczne: miasto na prawach powiatu i otaczający je powiat ziemski. GUS publikuje dla nich osobne wartości, dlatego zestawiamy je obok siebie i nie sumujemy — stopa bezrobocia policzona łącznie nie byłaby liczbą pochodzącą z tego rejestru.
Karty powyżej dotyczą jednostki „Kielce”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Kielcach
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „Kielce”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 20 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- lekarzeduży deficyt
- lakiernicy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- piekarze
- ślusarze
- cieśle i stolarze budowlani
- monterzy instalacji budowlanych
- samodzielni księgowi
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- psycholodzy i terapeuci
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
2 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- technicy ekonomiściduża nadwyżka
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
Pozostałe zawody: 144 zawody w równowadze popytu i podaży oraz 2 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie świętokrzyskim
Kielce leży w województwie świętokrzyskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Kielcach
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Kielcach lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.