Agencje zatrudnienia w województwie świętokrzyskim
Lista agencji zatrudnienia działających w województwie świętokrzyskim. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim województwie.
Pokaż agencje w województwie świętokrzyskimLista agencji zatrudnienia w województwie świętokrzyskim
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Agencje według powiatu w województwie świętokrzyskim
Wybierz konkretny powiat i zobacz agencje działające bezpośrednio w Twojej lokalizacji.
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim
Świętokrzyskie obejmuje 13 powiatów o zróżnicowanym rynku pracy. Agencje zatrudnienia działające w tym województwie obejmują szerokie spektrum branż i potrafią pośredniczyć w zatrudnieniu pracowników w całym regionie. Skorzystaj z naszego przeglądu, aby porównać usługi i skontaktować się zagencjami pracy bezpośrednio w Twoim województwie.
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w liczbach
Tak wygląda rynek pracy w województwie świętokrzyskim jako całość. Wewnątrz regionu różnice między powiatami bywają dwu- i trzykrotne, dlatego na stronie każdego powiatu pokazujemy jego własne liczby. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
8,4%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
8366 zł
Miesięcznie, 89,2% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
16 584
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowych urzędów pracy w regionie przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 24,5 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
35 748
Stan na 31 grudnia, przy 651 524 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „województwo świętokrzyskie” — całego regionu, nie tylko jego największych miast.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w województwie świętokrzyskim
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „województwo świętokrzyskie”. Zespoły powiatowych urzędów pracy wraz z lokalnymi ekspertami oceniły 168 zawodów, a wyniki powiatowe złożyły się na obraz całego regionu. Poniżej ujęcie wojewódzkie — prognozę dla konkretnego powiatu znajdziesz na jego stronie i bywa ona wyraźnie inna.
Zawody, w których brakuje pracowników
W skali województwa prognoza wskazuje 9 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- samodzielni księgowi
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
1 zawód nadwyżkowy — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- technicy ekonomiści
Pozostałe zawody: 156 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 2 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Najczęściej zadawane pytania: Agencje w województwie świętokrzyskim
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w województwie świętokrzyskim lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym województwie.