Agencje zatrudnienia Piaseczno
Lista agencji zatrudnienia w Piasecznie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w PiasecznieLista agencji zatrudnienia w Piasecznie
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Piasecznie: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Piasecznie (w województwie mazowieckim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Piasecznie w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat piaseczyński” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
3,7%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
9288 zł
Miesięcznie, 99,0% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
5581
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 6,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2993
Stan na 31 grudnia, przy 131 602 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat piaseczyński”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Piasecznie
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat piaseczyński”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 56 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- elektronicy, automatycy i robotycyduży deficyt
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczychduży deficyt
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostychduży deficyt
- robotnicy budowlaniduży deficyt
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwieduży deficyt
- pedagodzy i nauczyciele wspierającyduży deficyt
- magazynierzyduży deficyt
- kierowcy autobusówduży deficyt
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnychduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pracownicy poczty
- kamieniarze
- rolnicy i hodowcy
- ogrodnicy i sadownicy
- kurierzy i listonosze
- opiekunowie wspomagający opiekę nad pacjentem
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- farmaceuci
- monterzy elektronicy
- personel sprzątający
- asystenci w edukacji
- lakiernicy
- technicy mechanicy
- pomoce kuchenne
- sprzedawcy i kasjerzy
- przetwórcy mięsa i ryb
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- logopedzi i audiofonolodzy
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentów
- brukarze
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- ratownicy medyczni
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- kucharze
- ślusarze
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
1 zawód nadwyżkowy — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- kadra kierownicza, menadżerowie
Pozostałe zawody: 108 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 3 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie mazowieckim
Piaseczno leży w województwie mazowieckim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Piasecznie
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Piasecznie lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.