Agencje zatrudnienia Wołomin
Lista agencji zatrudnienia w Wołominie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w WołominieLista agencji zatrudnienia w Wołominie
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Wołominie: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Wołominie (w województwie mazowieckim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Wołominie w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat wołomiński” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
6,3%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
8843 zł
Miesięcznie, 94,3% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
2257
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 27,6 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
5661
Stan na 31 grudnia, przy 168 805 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat wołomiński”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Wołominie
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat wołomiński”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 53 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- sprzedawcy i kasjerzyduży deficyt
- nauczyciele przedszkoliduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcychduży deficyt
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnościąduży deficyt
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnychduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów zawodowychduży deficyt
- nauczyciele praktycznej nauki zawoduduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pielęgniarki i położneduży deficyt
- psycholodzy i terapeuciduży deficyt
- lekarzeduży deficyt
- kierowcy samochodów osobowych
- projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD
- animatorzy kultury i organizatorzy imprez
- pracownicy ds. BHP i zarządzania kryzysowego
- pozostali specjaliści edukacji
- opiekunowie wspomagający opiekę nad pacjentem
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- personel sprzątający
- asystenci w edukacji
- specjaliści mechanicy
- lakiernicy
- monterzy konstrukcji metalowych
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- pomoce kuchenne
- opiekunki dziecięce
- elektronicy, automatycy i robotycy
- szefowie kuchni
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- logopedzi i audiofonolodzy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- robotnicy budowlani
- kucharze
- fizjoterapeuci i masażyści
- ślusarze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- dekarze i blacharze budowlani
- monterzy instalacji budowlanych
- magazynierzy
- kierowcy autobusów
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Dla jednostki „powiat wołomiński” prognoza nie wskazała żadnego zawodu nadwyżkowego — w tej edycji dotyczy to około połowy powiatów w Polsce.
Pozostałe zawody: 109 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 6 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie mazowieckim
Wołomin leży w województwie mazowieckim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Wołominie
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Wołominie lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.