Agencja Pracy Tymczasowej BMM Service z Łodzi – pośrednictwo pracy, outsourcing procesowy, legalizacja pracy i pobytu na terenie całej Polski. Na rynku od 2016 roku.
Agencje zatrudnienia dla call center
Lista agencji wyspecjalizowanych w branży Call center
Poniżej znajdziesz listę agencji zatrudnienia specjalizujących się w rekrutacji w call center. Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki według lokalizacji lub rodzaju usługi, albo wyszukaj agencję według nazwy.
Łącznie 7 wyników
Expert Legal Sp. z o.o. – certyfikowana agencja pracy (KRAZ 34106). Rekrutujemy pracowników, świadczymy usługi pracy tymczasowej, outsourcingu oraz wspieramy firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców na terenie całej Polski.
Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
Agencja rekrutacyjna z biurem w Warszawie (ul. Pastewna 27b). Rekrutacje IT, body leasing i staff augmentation oraz rekrutacje managerskie metodą direct search. Jeden doradca od briefu do zatrudnienia, gwarancja 90 dni.
Prowadzona przez nas firma rekrutacyjna w Warszawie specjalizuje się w przeprowadzaniu skutecznych procesów zatrudnienia dla klienta z każdej branży. Świetnie orientujemy się na rynku pracy, śledzimy pojawiające się oferty i wyszukujemy kandydatów –
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Call center i infolinie rekrutują przez agencje konsultantów do obsługi klienta i sprzedaży telefonicznej, często w dużych grupach przy starcie projektu albo w sezonie. Dłużej szuka się konsultantów z językami obcymi dla centrów usług wspólnych. Rotacja na tych stanowiskach jest wysoka, więc rekrutacja trwa praktycznie bez przerwy.
Typowe stanowiska: konsultant call center, telemarketer, konsultant infolinii, konsultant z językiem obcym, lider zespołu
Specjalizacja
Dlaczego wybrać agencję wyspecjalizowaną w call center?
Rekrutacja dla call center i infolinii wymaga specyficznej wiedzy. Agencje bez specjalizacji mogą nie rozumieć niuansów, które są dla Ciebie kluczowe. Wyspecjalizowane agencje w call center oferują:
Dogłębną znajomość rynku
Te agencje znają kluczowych pracodawców, poziom wynagrodzeń i aktualne trendy w call center.
Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów
Dysponują bazą wcześniej sprawdzonych kandydatów z wymaganymi umiejętnościami, którzy nie szukają aktywnie pracy na popularnych portalach.
Szybsza i trafniejsza rekrutacja
Dzięki specjalizacji szybciej znajdują odpowiednich kandydatów i docierają do nich, co oszczędza Twój czas i zmniejsza ryzyko błędnego wyboru.
Wybór lokalny
Szukasz specjalistów w call center w konkretnym mieście?
Wyniki możesz dalej zawęzić i znaleźć wyspecjalizowane agencje dla call center i infolinii działające w Twoim województwie. Połącz wymagania z lokalizacją i znajdź ekspertów na przykład w powiatach Kraków, Warszawa lub Łódź.
Jakiego rozwiązania kadrowego szukasz?
Usługi HR dla branży Call center
Polskie agencje zatrudnienia oferują dla call center i infolinii różne formy współpracy. Porównaj ich ofertę i wybierz najbardziej odpowiednią usługę:
Rekrutacja pracowników (Recruitment)Rekrutacja stała i dobór pracowników na umowę o pracę
Pokaż ofertę →Praca tymczasowa (Temporary staffing)Praca tymczasowa – pracownicy na krótki okres
Pokaż ofertę →Executive Search (Headhunting)Headhunting – bezpośrednie wyszukiwanie specjalistów i menedżerów
Pokaż ofertę →Assessment center i development centerTesty i ocena kompetencji kandydatów
Pokaż ofertę →Pokrewne branże
Podobne zawody i branże
Branże zatrudniające pokrewne zawody według klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Agencje często specjalizują się w całej takiej grupie, a nie w jednej branży.
Najczęściej zadawane pytania
O co pytają firmy, które szukają agencji dla call center.
Tak, to typowe zlecenie dla agencji pracy tymczasowej i agencji rekrutacyjnych. Podaj w zapytaniu liczbę osób, datę startu, godziny pracy i system zmian, długość szkolenia wstępnego oraz to, czy praca jest stacjonarna, zdalna czy hybrydowa. Od tych warunków najbardziej zależy, ilu kandydatów zgłosi się w krótkim czasie.
Kandydatów z rzadszymi językami jest niewielu, więc agencje szukają ich również poza miastem, w którym jest biuro, i wśród cudzoziemców mieszkających w Polsce. Określ w zapytaniu wymagany poziom języka i to, czy język polski jest potrzebny – rezygnacja z polskiego mocno poszerza krąg kandydatów.
Tak. W formularzu zapytania wybierzesz, do kogo je wysłać: do wszystkich agencji, tylko do agencji z danej branży lub województwa albo do konkretnych agencji wybranych z listy. Wyszukiwanie agencji i wysłanie zapytania są bezpłatne i niezobowiązujące – o cenie współpracy rozmawiasz już bezpośrednio z agencją.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami