Agencja pośrednictwa pracy, która od 2006 r. łączy opiekunki osób starszych z rodzinami w Niemczech. Legalne umowy i koordynator dostępny 24/7.
Agencje rekrutacyjne – rekrutacja pracowników w Polsce
Lista agencji rekrutacyjnych
Poniżej znajdziesz agencje rekrutacyjne i agencje pracy w Polsce, które oferują rekrutację pracowników – od pozyskania jednego specjalisty po obsadzenie całych zespołów. Porównaj agencje według branży, lokalizacji i referencji, a potem wybierz partnera dopasowanego do Twoich potrzeb.
Łącznie 19 wyników
Międzynarodowa agencja zatrudnienia oferująca legalną pracę w Niemczech i Polsce. Pomagamy w znalezieniu zatrudnienia, przygotowaniu dokumentów oraz organizacji zakwaterowania, zapewniając wsparcie na każdym etapie współpracy.
Agencja Pracy Tymczasowej BMM Service z Łodzi – pośrednictwo pracy, outsourcing procesowy, legalizacja pracy i pobytu na terenie całej Polski. Na rynku od 2016 roku.
Poszukujemy kierowców z kategorią C+E, C oraz D do pracy na terenie Niemiec. Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy na niemiecką umowę o pracę, atrakcyjne warunki oraz legalne zatrudnienie. Zapraszamy do kontaktu i aplikowania!
Expert Legal Sp. z o.o. – certyfikowana agencja pracy (KRAZ 34106). Rekrutujemy pracowników, świadczymy usługi pracy tymczasowej, outsourcingu oraz wspieramy firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców na terenie całej Polski.
Jesteśmy agencją pracy działającą od 2024 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników handlowych i magazynowych, pomagając firmom szybko znaleźć odpowiednich kandydatów i skutecznie budować zespoły.
Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
Flexcraft Polska to dynamicznie działająca agencja zatrudnienia, specjalizująca się w organizacji pracy na terenie Holandia – Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia nr 273.
German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych.
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
Injobs.pl Sp. z o.o. to certyfikowana polska agencja zatrudnienia z siedzibą w Mrągowie. Łączymy wykwalifikowanych pracowników z legalnymi pracodawcami w Europie Zachodniej, zapewniając darmowe zakwaterowanie, wysokie diety i pełną obsługę formalną.
Oferujemy sprawdzone oferty na produkcji, magazynach (order picker) oraz w ogrodnictwie – również dla par i osób bez znajomości języka. Zapewniamy zakwaterowanie, ubezpieczenie, dojazd do pracy oraz bezpłatny proces rekrutacji.
PRODO Sp. z o.o. – Agencja Pracy (KRAZ 30290) PRODO Sp. z o.o. to licencjonowana Agencja Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 30290, działająca od 2023 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników – obywate
Sedulus – agencja rekrutacyjna Polska-Niemcy. Rekrutacja stała specjalistów, inżynierów i menedżerów, direct search oraz praca w Niemczech dla Polaków. Bezpłatnie dla kandydatów, wsparcie na każdym etapie.
Select Work to doświadczona agencja pracy oferująca zatrudnienie w Holandii. Oferujemy legalne zatrudnienie, zakwaterowanie, transport oraz oferty pracy w produkcji, logistyce, hotelarstwie i technice.
Agencja rekrutacyjna z biurem w Warszawie (ul. Pastewna 27b). Rekrutacje IT, body leasing i staff augmentation oraz rekrutacje managerskie metodą direct search. Jeden doradca od briefu do zatrudnienia, gwarancja 90 dni.
Prowadzona przez nas firma rekrutacyjna w Warszawie specjalizuje się w przeprowadzaniu skutecznych procesów zatrudnienia dla klienta z każdej branży. Świetnie orientujemy się na rynku pracy, śledzimy pojawiające się oferty i wyszukujemy kandydatów –
Nowoczesna agencja pracy tymczasowej łącząca sprawdzonych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Zapewniamy szybką rekrutację, indywidualne podejście i profesjonalną komunikację, działając na rynku polskim i międzynarodowym.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Kompleksowy proces wyszukiwania, selekcji i zatrudniania pracowników na różne stanowiska. Porównaj agencje zatrudnienia w Polsce, które oferują tę usługę.
Przewodnik po usłudze
Rekrutacja pracowników: na czym polega i kiedy się opłaca
Klasyczne pośrednictwo pracy: agencja wyszukuje i wstępnie selekcjonuje kandydatów, a wy zatrudniacie ich u siebie i jesteście ich pracodawcą. Wynagrodzenie najczęściej zależy od skutku i liczy się jako wielokrotność miesięcznej pensji obsadzonego stanowiska. Pośrednictwo pracy jest działalnością regulowaną i wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia (art. 305 ust. 2 pkt 1 ustawy o rynku pracy).
Kiedy ta usługa ma sens
- Potrzebujecie konkretnych ludzi na stałe i nie chcecie w tym celu budować własnego zespołu rekrutacyjnego.
- Rekrutacja jest nieregularna — kilka stanowisk w roku nie wypełni etatu rekrutera wewnętrznego.
- Chcecie dotrzeć do kandydatów poza własnym ogłoszeniem i własną bazą.
Na co zwrócić uwagę
- Poproście o numer wpisu do KRAZ i sprawdźcie go — rejestr prowadzi marszałek województwa i jest jawny (art. 308 ust. 1 i 2). Prowadzenie agencji bez wymaganego wpisu to grzywna od 3000 do 100 000 zł (art. 362 ust. 1).
- Kandydatowi agencja nie może naliczyć nic. Poza czterema pozycjami dopuszczonymi przy kierowaniu do pracy za granicą każda opłata od osoby szukającej pracy jest zabroniona (art. 321 ust. 1 pkt 1) i zagrożona grzywną do 30 000 zł (art. 362 ust. 3).
- Uzgodnijcie okres gwarancji i dokładnie to, co się w nim dzieje: bezpłatne powtórzenie, proporcjonalny zwrot albo nic.
- Widełki lub kwotę wyjściową podajecie wy, nie agencja: art. 18³ca Kodeksu pracy każe przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze, a gdy naboru nie ogłaszacie — przed rozmową kwalifikacyjną. O pensję w obecnej i poprzedniej pracy pytać nie wolno, bo art. 22¹ § 1 pkt 6 wyłącza ją z katalogu danych, których pracodawca może żądać.
Agencje, które oferują tę usługę w naszym katalogu, mają siedziby najczęściej w tych powiatach: Warszawa (3), Kraków (2), Opole (2), Wrocław (2).
Podsumowanie służy do orientacji przy wyborze agencji i nie zastępuje porady prawnej ani podatkowej. Powołane przepisy sprawdź w aktualnym brzmieniu przed podpisaniem umowy.
Powiązane usługi
Z czym ta usługa często się łączy
Oprócz usługi rekrutacja pracowników agencje oferują też inne usługi HR. Zobacz pełny przegląd.
Executive SearchRPO – outsourcing rekrutacjiZatrudnienie próbnePraca tymczasowaAssessment i centrum rozwojuBadanie satysfakcji pracowników
Pokaż wszystkie usługi (19)Specjalizacja według branży
Szukasz rozwiązania kadrowego dla konkretnej branży?
Wybierz agencje wyspecjalizowane w Twojej branży. Łączymy firmy z ekspertami z najbardziej poszukiwanych sektorów w Polsce:
Produkcja i przemysłRekrutacja pracowników dla produkcji i przemysłu
Pokaż agencje →Logistyka – magazynowanie i pakowanieRekrutacja pracowników dla logistyki i magazynowania
Pokaż agencje →Budownictwo i nieruchomościDobór pracowników dla firm budowlanych
Pokaż agencje →Auto-motoObsadzanie stanowisk w branży motoryzacyjnej
Pokaż agencje →AdministracjaRekrutacja pracowników administracyjnych i asystentów
Pokaż agencje →Technologie informatyczneRekrutacja specjalistów IT i programistów
Pokaż agencje →Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na najczęstsze pytania o usługę rekrutacja pracowników.
Na AgencjeZatrudnienia.pl znajdziesz listę agencji oferujących rekrutację pracowników. Przejrzyj ich profile, dane kontaktowe i inne świadczone usługi.
Kompleksowy proces wyszukiwania, selekcji i zatrudniania pracowników na różne stanowiska.
Tak, w profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza zapytania dostępnego na platformie.
Tak, wyszukiwanie i przeglądanie profili agencji zatrudnienia jest całkowicie bezpłatne dla firm i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami