Przejdź do głównej treści

Agencje rekrutacji pracowników w Polsce

Kompleksowy proces wyszukiwania, selekcji i zatrudniania pracowników na różne stanowiska. Porównaj agencje zatrudnienia w Polsce, które oferują tę usługę.

Pokaż agencje

Lista agencji rekrutacji pracowników

Poniżej znajdziesz agencje zatrudnienia w Polsce, które oferują rekrutację pracowników, od pozyskania jednego specjalisty po obsadzenie całych zespołów. Porównaj agencje według branży, lokalizacji i referencji i wybierz partnera dopasowanego do Twoich potrzeb.

Łącznie 16 wyników

Przewodnik po usłudze

Czym jest Rekrutacja pracowników i kiedy się opłaca

Klasyczne pośrednictwo pracy: agencja wyszukuje i wstępnie selekcjonuje kandydatów, a wy zatrudniacie ich u siebie i jesteście ich pracodawcą. Wynagrodzenie najczęściej zależy od skutku i liczy się jako wielokrotność miesięcznej pensji obsadzonego stanowiska. Pośrednictwo pracy jest działalnością regulowaną i wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia (art. 305 ust. 2 pkt 1 ustawy o rynku pracy).

Kiedy ta usługa ma sens

  • Potrzebujecie konkretnych ludzi na stałe i nie chcecie w tym celu budować własnego zespołu rekrutacyjnego.
  • Rekrutacja jest nieregularna — kilka stanowisk w roku nie wypełni etatu rekrutera wewnętrznego.
  • Chcecie dotrzeć do kandydatów poza własnym ogłoszeniem i własną bazą.

Na co zwrócić uwagę

  • Poproście o numer wpisu do KRAZ i sprawdźcie go — rejestr prowadzi marszałek województwa i jest jawny (art. 308 ust. 1 i 2). Prowadzenie agencji bez wymaganego wpisu to grzywna od 3000 do 100 000 zł (art. 362 ust. 1).
  • Kandydatowi agencja nie może naliczyć nic. Poza czterema pozycjami dopuszczonymi przy kierowaniu do pracy za granicą każda opłata od osoby szukającej pracy jest zabroniona (art. 321 ust. 1 pkt 1) i zagrożona grzywną do 30 000 zł (art. 362 ust. 3).
  • Uzgodnijcie okres gwarancji i dokładnie to, co się w nim dzieje: bezpłatne powtórzenie, proporcjonalny zwrot albo nic.
  • Widełki lub kwotę wyjściową podajecie wy, nie agencja: art. 18³ca Kodeksu pracy każe przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze, a gdy naboru nie ogłaszacie — przed rozmową kwalifikacyjną. O pensję w obecnej i poprzedniej pracy pytać nie wolno, bo art. 22¹ § 1 pkt 6 wyłącza ją z katalogu danych, których pracodawca może żądać.

Agencje, które oferują tę usługę w naszym katalogu, mają siedziby najczęściej w tych powiatach: Kraków (2), Opole (2), Wrocław (2), Zielona Góra (2).

Podsumowanie służy do orientacji przy wyborze agencji i nie zastępuje porady prawnej ani podatkowej. Powołane przepisy sprawdź w aktualnym brzmieniu przed podpisaniem umowy.

Powiązane usługi

Oprócz usługi rekrutacja pracowników agencje oferują też inne usługi personalne. Zobacz pełny przegląd.

Pokaż wszystkie usługi (19)
Specjalizacja według branży

Szukasz rozwiązania personalnego dla konkretnej branży?

Wybierz wyspecjalizowane agencje zatrudnienia według swojego profilu. Łączymy firmy z ekspertami w najbardziej poszukiwanych polskich sektorach:

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na najczęstsze pytania o usługę rekrutacja pracowników.

Na AgencjeZatrudnienia.pl znajdziesz listę agencji oferujących rekrutacja pracowników. Przejrzyj ich profile, dane kontaktowe i inne świadczone usługi.

Kompleksowy proces wyszukiwania, selekcji i zatrudniania pracowników na różne stanowiska.

Tak, w profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza wysyłania zapytania bezpośrednio z platformy.

Tak, wyszukiwanie i przeglądanie profili agencji zatrudnienia jest całkowicie bezpłatne dla firm i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami