Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
Agencje zatrudnienia dla księgowości i finansów
Lista agencji wyspecjalizowanych w branży Ekonomia i finanse przedsiębiorstw
Poniżej znajdziesz listę agencji zatrudnienia specjalizujących się w rekrutacji w ekonomii i finansach przedsiębiorstw. Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki według lokalizacji lub rodzaju usługi, albo wyszukaj agencję według nazwy.
Łącznie 4 wyniki
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
Agencja rekrutacyjna z biurem w Warszawie (ul. Pastewna 27b). Rekrutacje IT, body leasing i staff augmentation oraz rekrutacje managerskie metodą direct search. Jeden doradca od briefu do zatrudnienia, gwarancja 90 dni.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Firmy i biura rachunkowe szukają przez agencje księgowych, głównych księgowych, specjalistów ds. płac, kontrolerów i analityków finansowych, a na stanowiska kierownicze – dyrektorów finansowych. Doświadczonych księgowych brakuje, a na wynik rekrutacji mocno wpływa znajomość konkretnego systemu księgowego i języka, w którym raportuje firma.
Typowe stanowiska: księgowa, główna księgowa, specjalista ds. płac, kontroler finansowy, analityk finansowy
Specjalizacja
Dlaczego wybrać agencję wyspecjalizowaną w ekonomii i finansach przedsiębiorstw?
Rekrutacja dla działów finansowych firm wymaga specyficznej wiedzy. Agencje bez specjalizacji mogą nie rozumieć niuansów, które są dla Ciebie kluczowe. Wyspecjalizowane agencje w ekonomii i finansach przedsiębiorstw oferują:
Dogłębną znajomość rynku
Te agencje znają kluczowych pracodawców, poziom wynagrodzeń i aktualne trendy w ekonomii i finansach przedsiębiorstw.
Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów
Dysponują bazą wcześniej sprawdzonych kandydatów z wymaganymi umiejętnościami, którzy nie szukają aktywnie pracy na popularnych portalach.
Szybsza i trafniejsza rekrutacja
Dzięki specjalizacji szybciej znajdują odpowiednich kandydatów i docierają do nich, co oszczędza Twój czas i zmniejsza ryzyko błędnego wyboru.
Wybór lokalny
Szukasz specjalistów w ekonomii i finansach przedsiębiorstw w konkretnym mieście?
Wyniki możesz dalej zawęzić i znaleźć wyspecjalizowane agencje dla działów finansowych firm działające w Twoim województwie. Połącz wymagania z lokalizacją i znajdź ekspertów na przykład w powiatach Kraków, Warszawa lub Wrocław.
Jakiego rozwiązania kadrowego szukasz?
Usługi HR dla branży Ekonomia i finanse przedsiębiorstw
Polskie agencje zatrudnienia oferują dla działów finansowych firm różne formy współpracy. Porównaj ich ofertę i wybierz najbardziej odpowiednią usługę:
Rekrutacja pracowników (Recruitment)Rekrutacja stała i dobór pracowników na umowę o pracę
Pokaż ofertę →Praca tymczasowa (Temporary staffing)Praca tymczasowa – pracownicy na krótki okres
Pokaż ofertę →Executive Search (Headhunting)Headhunting – bezpośrednie wyszukiwanie specjalistów i menedżerów
Pokaż ofertę →Assessment center i development centerTesty i ocena kompetencji kandydatów
Pokaż ofertę →Pokrewne branże
Podobne zawody i branże
Branże zatrudniające pokrewne zawody według klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Agencje często specjalizują się w całej takiej grupie, a nie w jednej branży.
Bankowość i usługi finansoweKadry i zasoby ludzkieHandel, zakupy, sprzedażUbezpieczeniaLogistyka – magazynowanie i pakowanieE-commerce i sprzedaż online
Zobacz wszystkie branże (43)Najczęściej zadawane pytania
O co pytają firmy, które szukają agencji dla księgowości i finansów.
Tak. Zastępstwo w księgowości najczęściej obejmuje zamknięcia miesięcy i roku, więc podaj w zapytaniu, od kiedy i na jak długo potrzebujesz osoby oraz które zadania musi przejąć od pierwszego dnia. Napisz też, w jakim systemie pracujesz – na naukę nowego programu zwykle nie ma czasu.
Przy stanowiskach kierowniczych firmy zwykle korzystają z executive search, bo najlepsi kandydaci rzadko odpowiadają na ogłoszenia. Agencja przedstawia wtedy kilku sprawdzonych kandydatów. Przygotuj opis zakresu odpowiedzialności, struktury zespołu i tego, komu dyrektor będzie raportować.
Tak. W formularzu zapytania wybierzesz, do kogo je wysłać: do wszystkich agencji, tylko do agencji z danej branży lub województwa albo do konkretnych agencji wybranych z listy. Wyszukiwanie agencji i wysłanie zapytania są bezpłatne i niezobowiązujące – o cenie współpracy rozmawiasz już bezpośrednio z agencją.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami