Przejdź do głównej treści

Agencje zatrudnienia Aleksandrów Kujawski

Lista agencji zatrudnienia w Aleksandrowie Kujawskim. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.

Pokaż agencje w Aleksandrowie Kujawskim

Lista agencji zatrudnienia w Aleksandrowie Kujawskim

Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.

Łącznie 0 wyników

Rynek pracy

Rynek pracy w Aleksandrowie Kujawskim: Możliwości i trendy

Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Aleksandrowie Kujawskim (w województwie kujawsko-pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.

Przegląd rynku pracy w Aleksandrowie Kujawskim, w województwie kujawsko-pomorskim – trendy zatrudnienia
Dane GUS

Rynek pracy w Aleksandrowie Kujawskim w liczbach

Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat aleksandrowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.

  • Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)

    11,8%

    Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.

  • Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)

    7854 zł

    Miesięcznie, 83,7% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.

  • Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)

    902

    Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 25,6 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.

  • Zarejestrowani bezrobotni (2025)

    2116

    Stan na 31 grudnia, przy 30 203 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).

Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat aleksandrowski”.

Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.

Barometr zawodów

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Aleksandrowie Kujawskim

Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat aleksandrowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.

Zawody, w których brakuje pracowników

Prognoza wskazuje tu 27 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.

  • fizjoterapeuci i masażyściduży deficyt
  • pielęgniarki i położneduży deficyt
  • lekarzeduży deficyt
  • ogrodnicy i sadownicy
  • pracownicy przetwórstwa spożywczego
  • kelnerzy i barmani
  • operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
  • technicy mechanicy
  • pomoce kuchenne
  • szefowie kuchni
  • przetwórcy mięsa i ryb
  • pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
  • betoniarze i zbrojarze
  • piekarze
  • robotnicy budowlani
  • kucharze
  • ślusarze
  • cieśle i stolarze budowlani
  • murarze i tynkarze
  • dekarze i blacharze budowlani
  • monterzy instalacji budowlanych
  • opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
  • samodzielni księgowi
  • elektrycy i energetycy
  • pracownicy służb mundurowych
  • spawacze
  • kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych

Zawody z nadwyżką kandydatów

1 zawód nadwyżkowy — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.

  • spedytorzy i logistycy

Pozostałe zawody: 131 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 9 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.

Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.

Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Agencje zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim

Aleksandrów Kujawski leży w województwie kujawsko-pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.

Wszystkie agencje zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim

Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Aleksandrowie Kujawskim

Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Aleksandrowie Kujawskim lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.

Wszystkie agencje pracy w Aleksandrowie Kujawskim prezentowane na naszej platformie mają wypełnione profile z podstawowymi informacjami o swoich usługach. Status agencji możesz sprawdzić bezpośrednio w rejestrze KRAZ.

Tak, wiele agencji specjalizuje się także w pracy tymczasowej i zatrudnieniu sezonowym. W profilu każdej agencji znajdziesz informacje o specjalizacji i oferowanych formach zatrudnienia.

W profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza wysyłania zapytania bezpośrednio z platformy.

Tak, za pomocą naszego formularza możesz wysłać zapytanie do wielu agencji zatrudnienia w Aleksandrowie Kujawskim jednocześnie i porównać ich oferty.

W profilu każdej agencji znajdziesz opis usług, specjalizacje według branż, dane kontaktowe, oddziały i referencje od firm partnerskich.

Nie, wysłanie zapytania do agencji zatrudnienia przez naszą platformę jest całkowicie bezpłatne, zarówno dla firm, jak i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami