Agencje zatrudnienia Bydgoszcz
Lista agencji zatrudnienia w Bydgoszczy. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w BydgoszczyLista agencji zatrudnienia w Bydgoszczy
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Bydgoszczy: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Bydgoszczy (w województwie kujawsko-pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Bydgoszczy w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „Bydgoszcz” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
2,5%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
9219 zł
Miesięcznie, 98,3% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
5240
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 9,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
3915
Stan na 31 grudnia, przy 182 453 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Miasto i powiat ziemski osobno
| Jednostka | Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025) | Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025) | Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025) |
|---|---|---|---|
| Bydgoszcz | 2,5% | 9219 zł | 5240 |
| powiat bydgoski | 3,4% | 8049 zł | 1156 |
| województwo kujawsko-pomorskie | 7,8% | 8414 zł | 35 145 |
| Polska | 5,7% | 9379 zł | 635 028 |
Ta strona obejmuje dwie odrębne jednostki statystyczne: miasto na prawach powiatu i otaczający je powiat ziemski. GUS publikuje dla nich osobne wartości, dlatego zestawiamy je obok siebie i nie sumujemy — stopa bezrobocia policzona łącznie nie byłaby liczbą pochodzącą z tego rejestru.
Karty powyżej dotyczą jednostki „Bydgoszcz”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Bydgoszczy
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „Bydgoszcz”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 58 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentówduży deficyt
- ślusarzeduży deficyt
- operatorzy obrabiarek skrawającychduży deficyt
- spawaczeduży deficyt
- operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych
- specjaliści zdrowia publicznego
- pracownicy ds. techniki dentystycznej
- dentyści
- pozostali specjaliści edukacji
- pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego
- spedytorzy i logistycy
- kurierzy i listonosze
- monterzy elektronicy
- inspektorzy nadzoru budowlanego
- specjaliści mechanicy
- inżynierowie elektrycy i energetycy
- technicy mechanicy
- monterzy konstrukcji metalowych
- pracownicy usług kosmetycznych
- opiekunki dziecięce
- elektronicy, automatycy i robotycy
- szefowie kuchni
- fryzjerzy
- przetwórcy mięsa i ryb
- inżynierowie budownictwa
- kierownicy budowy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- ratownicy medyczni
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- robotnicy budowlani
- kucharze
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- murarze i tynkarze
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
3 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- pracownicy administracyjni i biurowi
- specjaliści nauk humanistycznych
- sprzedawcy i kasjerzy
Pozostałe zawody: 104 zawody w równowadze popytu i podaży oraz 3 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim
Bydgoszcz leży w województwie kujawsko-pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Bydgoszczy
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Bydgoszczy lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.