Agencje zatrudnienia Radziejów
Lista agencji zatrudnienia w Radziejowie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w RadziejowieLista agencji zatrudnienia w Radziejowie
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Radziejowie: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Radziejowie (w województwie kujawsko-pomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Radziejowie w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat radziejowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
15,2%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7882 zł
Miesięcznie, 84,0% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
1151
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 20,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2034
Stan na 31 grudnia, przy 21 272 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat radziejowski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Radziejowie
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat radziejowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 49 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- technolodzy żywności i żywienia
- architekci i urbaniści
- biolodzy i biotechnolodzy
- projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD
- technicy informatycy
- chemicy
- pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju
- operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych
- inżynierowie inżynierii środowiska
- robotnicy leśni
- rolnicy i hodowcy
- weterynarze
- specjaliści ds. baz danych i sieci komputerowych
- programiści
- geodeci i kartografowie
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- farmaceuci
- monterzy elektronicy
- inspektorzy nadzoru budowlanego
- inżynierowie elektrycy i energetycy
- pracownicy usług kosmetycznych
- elektronicy, automatycy i robotycy
- inżynierowie budownictwa
- kierownicy budowy
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentów
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- fizjoterapeuci i masażyści
- ślusarze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- murarze i tynkarze
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
4 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- przedstawiciele handlowi
- spedytorzy i logistycy
- sprzedawcy i kasjerzy
- technicy ekonomiści
Pozostałe zawody: 105 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 10 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim
Radziejów leży w województwie kujawsko-pomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Radziejowie
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Radziejowie lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.