Agencje zatrudnienia Jarosław
Lista agencji zatrudnienia w Jarosławiu. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w JarosławiuLista agencji zatrudnienia w Jarosławiu
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Jarosławiu: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Jarosławiu (w województwie podkarpackim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Jarosławiu w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat jarosławski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
11,7%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7805 zł
Miesięcznie, 83,2% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
1559
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 35,4 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
4726
Stan na 31 grudnia, przy 67 112 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat jarosławski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jarosławiu
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat jarosławski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 40 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- spawaczeduży deficyt
- praktykujący niekonwencjonalne metody terapii
- optycy i pracownicy wytwarzający protezy
- sekretarki i asystenci
- projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD
- bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej
- specjaliści zdrowia publicznego
- monterzy okien i szklarze
- geodeci i kartografowie
- recepcjoniści i rejestratorzy
- spedytorzy i logistycy
- asystenci w edukacji
- specjaliści mechanicy
- lakiernicy
- technicy mechanicy
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- diagności samochodowi
- kierownicy budowy
- logopedzi i audiofonolodzy
- mechanicy-monterzy maszyn, urządzeń i instrumentów
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- ratownicy medyczni
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- fizjoterapeuci i masażyści
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- mechanicy pojazdów samochodowych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- nauczyciele przedszkoli
- samodzielni księgowi
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
43 zawody nadwyżkowe — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- krawcy i pracownicy produkcji odzieżyduża nadwyżka
- kucharzeduża nadwyżka
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostychduża nadwyżka
- rolnicy i hodowcyduża nadwyżka
- specjaliści ds. administracjiduża nadwyżka
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danychduża nadwyżka
- technicy budownictwaduża nadwyżka
- technolodzy żywności i żywieniaduża nadwyżka
- analitycy, testerzy i operatorzy systemów komputerowych
- architekci krajobrazu
- betoniarze i zbrojarze
- chemicy
- cieśle i stolarze budowlani
- cukiernicy
- elektronicy, automatycy i robotycy
- fotografowie
- fryzjerzy
- gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy
- instruktorzy rekreacji i sportu
- kadra kierownicza, menadżerowie
- kelnerzy i barmani
- kierowcy samochodów osobowych
- monterzy elektronicy
- murarze i tynkarze
- ogrodnicy i sadownicy
- operatorzy maszyn włókienniczych
- personel sprzątający
- plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków
- pracownicy administracyjni i biurowi
- pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- pracownicy ds. BHP i zarządzania kryzysowego
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- pracownicy usług kosmetycznych
- prawnicy
- programiści
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- specjaliści ds. zarządzania i konsultanci biznesu
- specjaliści nauk humanistycznych
- specjaliści telekomunikacji
- sprzedawcy i kasjerzy
- ślusarze
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
Pozostałe zawody: 77 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 8 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie podkarpackim
Jarosław leży w województwie podkarpackim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Jarosławiu
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Jarosławiu lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.