Agencje zatrudnienia Kolbuszowa
Lista agencji zatrudnienia w Kolbuszowej. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w KolbuszowejLista agencji zatrudnienia w Kolbuszowej
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Kolbuszowej: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Kolbuszowej (w województwie podkarpackim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Kolbuszowej w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat kolbuszowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
8,9%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7423 zł
Miesięcznie, 79,1% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
654
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 29,0 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
1677
Stan na 31 grudnia, przy 37 021 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat kolbuszowski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Kolbuszowej
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat kolbuszowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 24 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- diagności samochodowi
- szefowie kuchni
- cukiernicy
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- piekarze
- fizjoterapeuci i masażyści
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- dekarze i blacharze budowlani
- magazynierzy
- samodzielni księgowi
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
13 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- asystenci w edukacji
- gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy
- kierowcy samochodów osobowych
- opiekunki dziecięce
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- pomoce kuchenne
- pracownicy administracyjni i biurowi
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- specjaliści ds. administracji
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
Pozostałe zawody: 81 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 50 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie podkarpackim
Kolbuszowa leży w województwie podkarpackim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Kolbuszowej
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Kolbuszowej lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.