Agencje zatrudnienia Przeworsk
Lista agencji zatrudnienia w Przeworsku. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w PrzeworskuLista agencji zatrudnienia w Przeworsku
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Przeworsku: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Przeworsku (w województwie podkarpackim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Przeworsku w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat przeworski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
14,3%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7414 zł
Miesięcznie, 79,0% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
1645
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 25,0 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
3610
Stan na 31 grudnia, przy 44 317 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat przeworski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Przeworsku
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat przeworski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 52 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- inżynierowie elektrycy i energetycyduży deficyt
- spawaczeduży deficyt
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowychduży deficyt
- kamieniarze
- robotnicy leśni
- farmaceuci
- asystenci w edukacji
- operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
- operatorzy aparatury medycznej
- specjaliści mechanicy
- technicy mechanicy
- monterzy konstrukcji metalowych
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- pracownicy usług kosmetycznych
- elektronicy, automatycy i robotycy
- fryzjerzy
- inżynierowie budownictwa
- cukiernicy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- robotnicy budowlani
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- fizjoterapeuci i masażyści
- ślusarze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- monterzy instalacji budowlanych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- samodzielni księgowi
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
Zawody z nadwyżką kandydatów
8 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- geodeci i kartografowie
- plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków
- pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
- specjaliści nauk humanistycznych
- technicy budownictwa
- technicy ekonomiści
- technolodzy żywności i żywienia
Pozostałe zawody: 69 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 39 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie podkarpackim
Przeworsk leży w województwie podkarpackim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Przeworsku
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Przeworsku lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.