Agencje zatrudnienia Lubartów
Lista agencji zatrudnienia w Lubartowie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w LubartowieLista agencji zatrudnienia w Lubartowie
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Lubartowie: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Lubartowie (w województwie lubelskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Lubartowie w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat lubartowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
12,3%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7681 zł
Miesięcznie, 81,9% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
1071
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 37,8 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
3511
Stan na 31 grudnia, przy 48 395 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat lubartowski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Lubartowie
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat lubartowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 21 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- pracownicy ds. jakości i organizacji produkcji
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- logopedzi i audiofonolodzy
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- piekarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- magazynierzy
- samodzielni księgowi
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- psycholodzy i terapeuci
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
15 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- architekci krajobrazu
- cukiernicy
- graficy komputerowi
- kadra kierownicza, menadżerowie
- mechanicy pojazdów samochodowych
- monterzy elektronicy
- plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- robotnicy budowlani
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
- specjaliści nauk humanistycznych
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
- technicy mechanicy
Pozostałe zawody: 120 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 12 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie lubelskim
Lubartów leży w województwie lubelskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Lubartowie
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Lubartowie lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.