Agencje zatrudnienia Zamość
Lista agencji zatrudnienia w Zamościu. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w ZamościuLista agencji zatrudnienia w Zamościu
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Zamościu: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Zamościu (w województwie lubelskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Zamościu w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „Zamość” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
8,8%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
8623 zł
Miesięcznie, 91,9% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
1759
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 14,2 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2206
Stan na 31 grudnia, przy 31 140 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Miasto i powiat ziemski osobno
| Jednostka | Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025) | Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025) | Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025) |
|---|---|---|---|
| Zamość | 8,8% | 8623 zł | 1759 |
| powiat zamojski | 11,4% | 7208 zł | 1086 |
| województwo lubelskie | 8,1% | 8503 zł | 30 984 |
| Polska | 5,7% | 9379 zł | 635 028 |
Ta strona obejmuje dwie odrębne jednostki statystyczne: miasto na prawach powiatu i otaczający je powiat ziemski. GUS publikuje dla nich osobne wartości, dlatego zestawiamy je obok siebie i nie sumujemy — stopa bezrobocia policzona łącznie nie byłaby liczbą pochodzącą z tego rejestru.
Karty powyżej dotyczą jednostki „Zamość”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Zamościu
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „Zamość”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 38 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- zaopatrzeniowcy i dostawcy
- instruktorzy nauki jazdy
- diagności samochodowi
- pracownicy usług kosmetycznych
- szefowie kuchni
- fryzjerzy
- inżynierowie budownictwa
- kierownicy budowy
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
- brukarze
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- betoniarze i zbrojarze
- piekarze
- kucharze
- fizjoterapeuci i masażyści
- ślusarze
- cieśle i stolarze budowlani
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- monterzy instalacji budowlanych
- magazynierzy
- opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
8 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- agenci ubezpieczeniowi
- cukiernicy
- floryści
- pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych i analizy danych
- specjaliści nauk humanistycznych
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
Pozostałe zawody: 119 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 3 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie lubelskim
Zamość leży w województwie lubelskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Zamościu
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Zamościu lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.