Agencje zatrudnienia Łuków
Lista agencji zatrudnienia w Łukowie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w ŁukowieLista agencji zatrudnienia w Łukowie
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Łukowie: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Łukowie (w województwie lubelskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Łukowie w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat łukowski” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
4,2%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7472 zł
Miesięcznie, 79,7% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
904
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 21,8 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
1694
Stan na 31 grudnia, przy 56 683 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat łukowski”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Łukowie
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat łukowski”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 25 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowychduży deficyt
- pracownicy sprzedaży internetowej
- spedytorzy i logistycy
- farmaceuci
- diagności laboratoryjni medyczni
- sprzedawcy i kasjerzy
- przetwórcy mięsa i ryb
- logopedzi i audiofonolodzy
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- robotnicy budowlani
- fizjoterapeuci i masażyści
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- murarze i tynkarze
- operatorzy obrabiarek skrawających
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- dekarze i blacharze budowlani
- nauczyciele przedszkoli
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- samodzielni księgowi
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- elektrycy i energetycy
- spawacze
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
Zawody z nadwyżką kandydatów
18 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- architekci i urbaniści
- fryzjerzy
- kelnerzy i barmani
- kucharze
- mechanicy pojazdów samochodowych
- obuwnicy
- pracownicy administracyjni i biurowi
- pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- pracownicy obróbki szkła, kamieni i metali szlachetnych
- pracownicy usług kosmetycznych
- prawnicy
- specjaliści ds. administracji
- specjaliści ds. zarządzania i konsultanci biznesu
- ślusarze
- technicy ekonomiści
- technicy informatycy
- technicy mechanicy
- technolodzy żywności i żywienia
Pozostałe zawody: 109 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 16 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie lubelskim
Łuków leży w województwie lubelskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Łukowie
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Łukowie lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.