Agencje zatrudnienia Poznań
Lista agencji zatrudnienia w Poznaniu. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w PoznaniuLista agencji zatrudnienia w Poznaniu
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Poznaniu: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Poznaniu (w województwie wielkopolskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Poznaniu w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „Poznań” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
1,4%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
10 295 zł
Miesięcznie, 109,8% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
4736
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 11,0 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
4775
Stan na 31 grudnia, przy 321 372 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Miasto i powiat ziemski osobno
| Jednostka | Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025) | Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025) | Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025) |
|---|---|---|---|
| Poznań | 1,4% | 10 295 zł | 4736 |
| powiat poznański | 1,2% | 7716 zł | 3086 |
| województwo wielkopolskie | 3,5% | 8318 zł | 44 043 |
| Polska | 5,7% | 9379 zł | 635 028 |
Ta strona obejmuje dwie odrębne jednostki statystyczne: miasto na prawach powiatu i otaczający je powiat ziemski. GUS publikuje dla nich osobne wartości, dlatego zestawiamy je obok siebie i nie sumujemy — stopa bezrobocia policzona łącznie nie byłaby liczbą pochodzącą z tego rejestru.
Karty powyżej dotyczą jednostki „Poznań”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Poznaniu
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „Poznań”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 34 zawody deficytowe. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- nauczyciele przedszkoliduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcychduży deficyt
- nauczyciele przedmiotów zawodowychduży deficyt
- nauczyciele praktycznej nauki zawoduduży deficyt
- pracownicy służb mundurowychduży deficyt
- pracownicy obsługi ruchu szynowego
- pracownicy poligraficzni
- przedstawiciele handlowi
- specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży
- maszyniści
- pracownicy administracyjni i biurowi
- specjaliści ds. administracji
- kurierzy i listonosze
- pracownicy przetwórstwa spożywczego
- asystenci w edukacji
- tapicerzy
- specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- sprzedawcy i kasjerzy
- przetwórcy mięsa i ryb
- cukiernicy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
- pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- pracownicy socjalni i mediatorzy
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- piekarze
- pedagodzy i nauczyciele wspierający
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- kierowcy autobusów
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- pielęgniarki i położne
- psycholodzy i terapeuci
- lekarze
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
Zawody z nadwyżką kandydatów
7 zawodów nadwyżkowych — chętnych do pracy jest więcej niż ofert, więc rekrutacja bywa szybsza, a konkurencja o etat większa.
- floryściduża nadwyżka
- architekci krajobrazu
- fotografowie
- fryzjerzy
- plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków
- pracownicy poczty
- pracownicy usług kosmetycznych
Pozostałe zawody: 123 zawody w równowadze popytu i podaży oraz 4 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie wielkopolskim
Poznań leży w województwie wielkopolskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Poznaniu
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Poznaniu lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.