Agencje zatrudnienia Stargard Szczeciński
Lista agencji zatrudnienia w Stargardzie Szczecińskim. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą szukającą wykwalifikowanych pracowników, czy kandydatem – porównaj usługi, kontakty i specjalizacje agencji pracy w Twoim powiecie.
Pokaż agencje w Stargardzie SzczecińskimLista agencji zatrudnienia w Stargardzie Szczecińskim
Skorzystaj z filtrów, aby zawęzić wybór według branży lub rodzaju usługi. Możesz też wyszukiwać agencję według nazwy.
Łącznie 0 wyników
Rynek pracy w Stargardzie Szczecińskim: Możliwości i trendy
Jeśli szukasz agencji zatrudnienia w Stargardzie Szczecińskim (w województwie zachodniopomorskim), współpraca z lokalną agencją pracy może dać Ci przewagę przy rekrutacji pracowników. Agencje działające bezpośrednio w Twoim powiecie znają specyfikę lokalnego rynku pracy i mają dostęp do lokalnej bazy talentów.
Rynek pracy w Stargardzie Szczecińskim w liczbach
Poniższe liczby obejmują w całości jednostkę statystyczną „powiat stargardzki” — powiat to najmniejszy obszar, dla którego GUS publikuje bezrobocie i wynagrodzenia. Przy każdej liczbie podajemy rok, którego dotyczy.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (2025)
8,2%
Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, stan na koniec roku. Dla całej Polski 5,7%.
Przeciętne wynagrodzenie brutto (2025)
7877 zł
Miesięcznie, 84,0% średniej krajowej wynoszącej 9379 zł. GUS liczy je tylko dla podmiotów zatrudniających 10 i więcej osób oraz dla sfery budżetowej.
Oferty pracy zgłoszone do PUP (2025)
2851
Tyle wolnych miejsc pracy zgłosili pracodawcy do powiatowego urzędu pracy przez cały rok. We wskaźniku GUS na jedną taką ofertę przypada 11,8 bezrobotnych — licznikiem jest suma stanów miesięcznych, więc nie jest to iloraz dwóch liczb z tej strony.
Zarejestrowani bezrobotni (2025)
2982
Stan na 31 grudnia, przy 68 822 mieszkańcach w wieku produkcyjnym (18–64 lata dla mężczyzn, 18–59 dla kobiet).
Karty powyżej dotyczą jednostki „powiat stargardzki”.
Źródło: Bank Danych Lokalnych GUS. Dane pobrane przez API i udostępnione na licencji CC BY 4.0.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Stargardzie Szczecińskim
Prognoza na 2026 rok dla jednostki „powiat stargardzki”. Zespół powiatowego urzędu pracy wraz z lokalnymi ekspertami ocenił 168 zawodów i wskazał, w których zabraknie kandydatów, a w których będzie ich więcej niż ofert. Prognoza powstaje osobno dla każdego powiatu, więc u sąsiadów wynik bywa inny.
Zawody, w których brakuje pracowników
Prognoza wskazuje tu 11 zawodów deficytowych. Na początku listy zawody, których deficyt zgłasza najmniej powiatów w Polsce — te najbardziej charakterystyczne dla tego rynku pracy; dalej takie, których brakuje niemal wszędzie. Sam barometr nie szereguje zawodów wewnątrz kategorii.
- sprzedawcy i kasjerzy
- logopedzi i audiofonolodzy
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- magazynierzy
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- pracownicy służb mundurowych
- spawacze
- pielęgniarki i położne
- lekarze
Dla jednostki „powiat stargardzki” prognoza nie wskazała żadnego zawodu nadwyżkowego — w tej edycji dotyczy to około połowy powiatów w Polsce.
Pozostałe zawody: 157 zawodów w równowadze popytu i podaży oraz 0 bez oceny, gdzie ofert lub kandydatów było za mało, by sporządzić prognozę.
Barometr zawodów to prognoza jakościowa, a nie pomiar. Powstaje na panelach eksperckich w powiatowych urzędach pracy, wspartych danymi z systemów urzędów pracy.
Źródło: Barometr zawodów. Badanie realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Agencje zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim
Stargard Szczeciński leży w województwie zachodniopomorskim. Przejrzyj ofertę w całym województwie lub w sąsiednich powiatach.
Najczęściej zadawane pytania: Rekrutacja w Stargardzie Szczecińskim
Szukasz informacji o agencjach zatrudnienia w Stargardzie Szczecińskim lub chcesz wiedzieć, jak działa nasza platforma? Ta sekcja odpowiada na najczęstsze pytania o rekrutację i możliwości zatrudnienia w tym powiecie.