Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
Agencje zatrudnienia dla administracji
Lista agencji wyspecjalizowanych w branży Administracja
Poniżej znajdziesz listę agencji zatrudnienia specjalizujących się w rekrutacji w administracji. Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki według lokalizacji lub rodzaju usługi, albo wyszukaj agencję według nazwy.
Łącznie 7 wyników
Rekrutacja, selekcja pracowników: pozyskiwanie wykwalifikowanej kadry, pracowników produkcyjnych i fizycznych (m.in. dla przemysłu, stoczni czy logistyki). Praca tymczasowa i outsourcing: delegowanie pracowników i obsługa procesów kadrowo-płacowych
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
PRODO Sp. z o.o. – Agencja Pracy (KRAZ 30290) PRODO Sp. z o.o. to licencjonowana Agencja Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 30290, działająca od 2023 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników – obywate
Sedulus – agencja rekrutacyjna Polska-Niemcy. Rekrutacja stała specjalistów, inżynierów i menedżerów, direct search oraz praca w Niemczech dla Polaków. Bezpłatnie dla kandydatów, wsparcie na każdym etapie.
Nowoczesna agencja pracy tymczasowej łącząca sprawdzonych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Zapewniamy szybką rekrutację, indywidualne podejście i profesjonalną komunikację, działając na rynku polskim i międzynarodowym.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Agencje obsadzają stanowiska biurowe od recepcjonistek i sekretarek, przez pracowników administracyjnych i operatorów wprowadzania danych, po office managerów i asystentki zarządu. Dużą część zleceń stanowią zastępstwa na czas dłuższej nieobecności oraz krótkie wsparcie przy spiętrzeniu pracy – digitalizacji dokumentów, przepisywaniu danych czy zamknięciach okresów rozliczeniowych. Kandydatom na stanowiska biurowe często już na starcie sprawdza się obsługę komputera i znajomość języków, bo to one zwykle przesądzają o wyborze.
Typowe stanowiska: pracownik biurowy, asystentka zarządu, office manager, sekretarka, recepcjonistka
Specjalizacja
Dlaczego wybrać agencję wyspecjalizowaną w administracji?
Rekrutacja dla działów administracyjnych wymaga specyficznej wiedzy. Agencje bez specjalizacji mogą nie rozumieć niuansów, które są dla Ciebie kluczowe. Wyspecjalizowane agencje w administracji oferują:
Dogłębną znajomość rynku
Te agencje znają kluczowych pracodawców, poziom wynagrodzeń i aktualne trendy w administracji.
Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów
Dysponują bazą wcześniej sprawdzonych kandydatów z wymaganymi umiejętnościami, którzy nie szukają aktywnie pracy na popularnych portalach.
Szybsza i trafniejsza rekrutacja
Dzięki specjalizacji szybciej znajdują odpowiednich kandydatów i docierają do nich, co oszczędza Twój czas i zmniejsza ryzyko błędnego wyboru.
Wybór lokalny
Szukasz specjalistów w administracji w konkretnym mieście?
Wyniki możesz dalej zawęzić i znaleźć wyspecjalizowane agencje dla działów administracyjnych działające w Twoim województwie. Połącz wymagania z lokalizacją i znajdź ekspertów na przykład w powiatach Kraków, Katowice lub Opole.
Jakiego rozwiązania kadrowego szukasz?
Usługi HR dla branży Administracja
Polskie agencje zatrudnienia oferują dla działów administracyjnych różne formy współpracy. Porównaj ich ofertę i wybierz najbardziej odpowiednią usługę:
Rekrutacja pracowników (Recruitment)Rekrutacja stała i dobór pracowników na umowę o pracę
Pokaż ofertę →Praca tymczasowa (Temporary staffing)Praca tymczasowa – pracownicy na krótki okres
Pokaż ofertę →Executive Search (Headhunting)Headhunting – bezpośrednie wyszukiwanie specjalistów i menedżerów
Pokaż ofertę →Assessment center i development centerTesty i ocena kompetencji kandydatów
Pokaż ofertę →Pokrewne branże
Podobne zawody i branże
Branże zatrudniające pokrewne zawody według klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Agencje często specjalizują się w całej takiej grupie, a nie w jednej branży.
Administracja publicznaUbezpieczeniaKadry i zasoby ludzkieBankowość i usługi finansoweEkonomia i finanse przedsiębiorstwHandel, zakupy, sprzedaż
Zobacz wszystkie branże (43)Najczęściej zadawane pytania
O co pytają firmy, które szukają agencji dla administracji.
Tak, w administracji to częste zlecenie. Osoba na zastępstwo może zostać zatrudniona bezpośrednio u Ciebie na czas określony albo skierowana przez agencję jako pracownik tymczasowy. W zapytaniu podaj przewidywaną długość zastępstwa i to, czy możliwe jest przedłużenie – kandydaci biorą to pod uwagę przy decyzji.
Oprócz zakresu obowiązków przede wszystkim języki i ich poziom, programy, z którymi osoba będzie pracować (pakiet biurowy, system księgowy lub ewidencji czasu pracy, CRM), godziny pracy i wymiar etatu. Napisz też, komu ma asystować – asystentka jednego członka zarządu i asystentka całego działu to różne role o innych wymaganiach.
Tak. W formularzu zapytania wybierzesz, do kogo je wysłać: do wszystkich agencji, tylko do agencji z danej branży lub województwa albo do konkretnych agencji wybranych z listy. Wyszukiwanie agencji i wysłanie zapytania są bezpłatne i niezobowiązujące – o cenie współpracy rozmawiasz już bezpośrednio z agencją.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami