Experum HR to firma doradztwa personalnego z 30-letnim doświadczeniem. Specjalizujemy się w rekrutacji, executive search, Assessment i Development Center oraz diagnozie kompetencji. Zrealizowaliśmy ponad 8 000 rekrutacji dla firm w całej Polsce.
Agencje zatrudnienia dla kadry zarządzającej
Lista agencji wyspecjalizowanych w branży Zarządzanie
Poniżej znajdziesz listę agencji zatrudnienia specjalizujących się w rekrutacji w zarządzaniu. Użyj filtrów, aby zawęzić wyniki według lokalizacji lub rodzaju usługi, albo wyszukaj agencję według nazwy.
Łącznie 8 wyników
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
PRODO Sp. z o.o. – Agencja Pracy (KRAZ 30290) PRODO Sp. z o.o. to licencjonowana Agencja Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 30290, działająca od 2023 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników – obywate
Sedulus – agencja rekrutacyjna Polska-Niemcy. Rekrutacja stała specjalistów, inżynierów i menedżerów, direct search oraz praca w Niemczech dla Polaków. Bezpłatnie dla kandydatów, wsparcie na każdym etapie.
Agencja rekrutacyjna z biurem w Warszawie (ul. Pastewna 27b). Rekrutacje IT, body leasing i staff augmentation oraz rekrutacje managerskie metodą direct search. Jeden doradca od briefu do zatrudnienia, gwarancja 90 dni.
Prowadzona przez nas firma rekrutacyjna w Warszawie specjalizuje się w przeprowadzaniu skutecznych procesów zatrudnienia dla klienta z każdej branży. Świetnie orientujemy się na rynku pracy, śledzimy pojawiające się oferty i wyszukujemy kandydatów –
Nowoczesna agencja pracy tymczasowej łącząca sprawdzonych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Zapewniamy szybką rekrutację, indywidualne podejście i profesjonalną komunikację, działając na rynku polskim i międzynarodowym.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Na stanowiska kierownicze i dyrektorskie firmy najczęściej szukają kandydatów przez agencje executive search, które docierają do menedżerów pracujących u konkurencji i rzadko odpowiadających na ogłoszenia. Na niższe szczeble – kierowników zespołów i zmian – rekrutuje się także przez zwykłe agencje rekrutacyjne. Osobną usługą jest zarządzanie tymczasowe (interim management), czyli menedżer zatrudniony na określony czas.
Typowe stanowiska: kierownik zespołu, dyrektor operacyjny, kierownik zakładu, dyrektor zarządzający, kierownik projektu
Specjalizacja
Dlaczego wybrać agencję wyspecjalizowaną w zarządzaniu?
Rekrutacja dla stanowisk menedżerskich wymaga specyficznej wiedzy. Agencje bez specjalizacji mogą nie rozumieć niuansów, które są dla Ciebie kluczowe. Wyspecjalizowane agencje w zarządzaniu oferują:
Dogłębną znajomość rynku
Te agencje znają kluczowych pracodawców, poziom wynagrodzeń i aktualne trendy w zarządzaniu.
Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów
Dysponują bazą wcześniej sprawdzonych kandydatów z wymaganymi umiejętnościami, którzy nie szukają aktywnie pracy na popularnych portalach.
Szybsza i trafniejsza rekrutacja
Dzięki specjalizacji szybciej znajdują odpowiednich kandydatów i docierają do nich, co oszczędza Twój czas i zmniejsza ryzyko błędnego wyboru.
Wybór lokalny
Szukasz specjalistów w zarządzaniu w konkretnym mieście?
Wyniki możesz dalej zawęzić i znaleźć wyspecjalizowane agencje dla stanowisk menedżerskich działające w Twoim województwie. Połącz wymagania z lokalizacją i znajdź ekspertów na przykład w powiatach Kraków, Warszawa lub Katowice.
Jakiego rozwiązania kadrowego szukasz?
Usługi HR dla branży Zarządzanie
Polskie agencje zatrudnienia oferują dla stanowisk menedżerskich różne formy współpracy. Porównaj ich ofertę i wybierz najbardziej odpowiednią usługę:
Rekrutacja pracowników (Recruitment)Rekrutacja stała i dobór pracowników na umowę o pracę
Pokaż ofertę →Praca tymczasowa (Temporary staffing)Praca tymczasowa – pracownicy na krótki okres
Pokaż ofertę →Executive Search (Headhunting)Headhunting – bezpośrednie wyszukiwanie specjalistów i menedżerów
Pokaż ofertę →Assessment center i development centerTesty i ocena kompetencji kandydatów
Pokaż ofertę →Pokrewne branże
Podobne zawody i branże
Branże zatrudniające pokrewne zawody według klasyfikacji zawodów i specjalności (KZiS). Agencje często specjalizują się w całej takiej grupie, a nie w jednej branży.
MarketingTurystyka i zakwaterowanieEdukacja i szkolnictwoAdministracja publicznaŚrodowisko i gospodarka odpadamiTechnologie informatyczne
Zobacz wszystkie branże (43)Najczęściej zadawane pytania
O co pytają firmy, które szukają agencji dla kadry zarządzającej.
To bezpośrednie wyszukiwanie i dyskretne docieranie do kandydatów na kluczowe stanowiska, zwykle takich, którzy nie szukają aktywnie pracy. Sprawdza się przy stanowiskach, które silnie wpływają na wyniki firmy, i tam, gdzie liczy się poufność. Zapytaj agencję, jak rozlicza projekt, czy daje gwarancję i co dzieje się, gdy kandydat odejdzie w okresie próbnym.
Zakres odpowiedzialności i cele na pierwszy rok, strukturę podległego zespołu, osobę, której dyrektor będzie raportować, oraz widełki wynagrodzenia i formę umowy. Ustal też z góry, kto po Twojej stronie bierze udział w rozmowach – przy stanowiskach kierowniczych najczęściej to długi proces decyzyjny wydłuża rekrutację.
Tak. W formularzu zapytania wybierzesz, do kogo je wysłać: do wszystkich agencji, tylko do agencji z danej branży lub województwa albo do konkretnych agencji wybranych z listy. Wyszukiwanie agencji i wysłanie zapytania są bezpłatne i niezobowiązujące – o cenie współpracy rozmawiasz już bezpośrednio z agencją.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami