Przejdź do głównej treści
AgencjeZatrudnienia.plCzęść marki REKUVO

Agencje zatrudnienia oferujące psychodiagnozę

Lista agencji oferujących psychodiagnozę

Psychodiagnoza pozwala sprawdzić predyspozycje osobowościowe, zdolności i kompetencje kandydatów jeszcze przed zatrudnieniem, a w przypadku obecnych pracowników – na przykład przed awansem. Poniżej znajdziesz agencje rekrutacyjne w Polsce, które przeprowadzą testy i kwestionariusze, zinterpretują wyniki i omówią je z Tobą.

Łącznie 2 wyniki

Testowanie cech osobowości, kompetencji i predyspozycji zawodowych kandydatów i pracowników. Porównaj agencje zatrudnienia w Polsce, które oferują tę usługę.

Przewodnik po usłudze

Psychodiagnoza: na czym polega i kiedy się opłaca

Standaryzowane testy osobowości, zdolności poznawczych i preferencji zawodowych, interpretowane przez psychologa. Używa się ich jako uzupełnienia rozmowy — tam, gdzie chodzi o predyspozycje, które w wywiadzie się nie pokażą. Wynikiem jest opis mocnych stron i ryzyk, nie werdykt „przyjąć albo odrzucić”.

Kiedy ta usługa ma sens

  • Macie dwóch porównywalnych kandydatów i rozstrzyga to, jak wpasują się w konkretny zespół.
  • Obsadzacie role o wysokim obciążeniu psychicznym albo z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo.
  • Składacie zespół i chcecie wiedzieć, czy role się dopełnią, czy nałożą.

Na co zwrócić uwagę

  • Pytajcie o trafność i rzetelność narzędzia oraz o normalizację na polskiej próbie. Ustawa z 23 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa (Dz.U. 2026 poz. 187) definiuje test psychologiczny właśnie przez wystandaryzowanie i sprawdzoną trafność (art. 2 pkt 2 lit. a) — ogólnodostępne typologie osobowości tego warunku nie spełniają.
  • Dziś nie ma publicznego rejestru psychologów, w którym dałoby się kogoś sprawdzić: Rejestr Psychologów tworzy dopiero ta ustawa, a jej trzon wchodzi w życie 19 maja 2028 r. Do tego czasu pytajcie wprost o wykształcenie i uprawnienia osoby, która podpisze raport.
  • Testowanie bez zgody kandydata nie przejdzie, a wyniki należą również do niego. Zgoda musi być realnym wyborem, nie warunkiem udziału w rekrutacji.
  • Test jest dodatkiem, nie zamiennikiem. Decyzja oparta wyłącznie na profilu nie obroni się ani merytorycznie, ani przed kandydatem.

Agencje, które oferują tę usługę w naszym katalogu, mają siedziby najczęściej w tych powiatach: Kraków (1), Wrocław (1).

Podsumowanie służy do orientacji przy wyborze agencji i nie zastępuje porady prawnej ani podatkowej. Powołane przepisy sprawdź w aktualnym brzmieniu przed podpisaniem umowy.

Powiązane usługi

Oprócz usługi psychodiagnoza agencje oferują też inne usługi HR. Zobacz pełny przegląd.

Pokaż wszystkie usługi (19)
Specjalizacja według branży

Szukasz rozwiązania kadrowego dla konkretnej branży?

Wybierz agencje wyspecjalizowane w Twojej branży. Łączymy firmy z ekspertami z najbardziej poszukiwanych sektorów w Polsce:

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na najczęstsze pytania o usługę psychodiagnoza.

Na AgencjeZatrudnienia.pl znajdziesz listę agencji oferujących psychodiagnozę. Przejrzyj ich profile, dane kontaktowe i inne świadczone usługi.

Testowanie cech osobowości, kompetencji i predyspozycji zawodowych kandydatów i pracowników.

Tak, w profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza zapytania dostępnego na platformie.

Tak, wyszukiwanie i przeglądanie profili agencji zatrudnienia jest całkowicie bezpłatne dla firm i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami