Agencja Pracy Tymczasowej BMM Service z Łodzi – pośrednictwo pracy, outsourcing procesowy, legalizacja pracy i pobytu na terenie całej Polski. Na rynku od 2016 roku.
Agencje leasingu pracowniczego w Polsce
Lista agencji leasingu pracowniczego
Leasing pracowniczy pozwala firmom korzystać z pracowników na czas określony (do 18 miesięcy w ciągu 36) bez bezpośredniego stosunku pracy. Poniżej znajdziesz agencje pracy tymczasowej (APT) w Polsce, które oferują leasing pracowniczy.
Łącznie 15 wyników
Expert Legal Sp. z o.o. – certyfikowana agencja pracy (KRAZ 34106). Rekrutujemy pracowników, świadczymy usługi pracy tymczasowej, outsourcingu oraz wspieramy firmy w legalnym zatrudnianiu cudzoziemców na terenie całej Polski.
Jesteśmy agencją pracy działającą od 2024 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników handlowych i magazynowych, pomagając firmom szybko znaleźć odpowiednich kandydatów i skutecznie budować zespoły.
German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych.
Rekrutacja, selekcja pracowników: pozyskiwanie wykwalifikowanej kadry, pracowników produkcyjnych i fizycznych (m.in. dla przemysłu, stoczni czy logistyki). Praca tymczasowa i outsourcing: delegowanie pracowników i obsługa procesów kadrowo-płacowych
W naszym Zespole łączymy pasję z doświadczeniem. Nasz siłę stanowi kumulacja zawodowych doświadczeń, kwalifikacji i kompetencji. Bez względu na to, z jakimi problemami mierzą się nasi Klienci, my przeprowadzamy firmę przez zmianę – BEZPIECZNIE.
Injobs.pl Sp. z o.o. to certyfikowana polska agencja zatrudnienia z siedzibą w Mrągowie. Łączymy wykwalifikowanych pracowników z legalnymi pracodawcami w Europie Zachodniej, zapewniając darmowe zakwaterowanie, wysokie diety i pełną obsługę formalną.
esteśmy nowoczesną agencją pracy, która wspiera firmy w szybkim i skutecznym zatrudnianiu zespołów – szczególnie tam, gdzie liczy się czas i skala. Nasza specjalność? Legalne zatrudnianie cudzoziemców.
PRODO Sp. z o.o. – Agencja Pracy (KRAZ 30290) PRODO Sp. z o.o. to licencjonowana Agencja Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem KRAZ 30290, działająca od 2023 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników – obywate
Sedulus – agencja rekrutacyjna Polska-Niemcy. Rekrutacja stała specjalistów, inżynierów i menedżerów, direct search oraz praca w Niemczech dla Polaków. Bezpłatnie dla kandydatów, wsparcie na każdym etapie.
Select Work to doświadczona agencja pracy oferująca zatrudnienie w Holandii. Oferujemy legalne zatrudnienie, zakwaterowanie, transport oraz oferty pracy w produkcji, logistyce, hotelarstwie i technice.
Jesteśmy profesjonalnym zespołem z ponad 8-letnim doświadczeniem. Naszą misją jest szybkie i skuteczne łączenie pracodawców z rzetelnymi pracownikami, a pracowników z odpowiednimi ofertami pracy. Przejmujemy wszystkie obowiązki administracyjne, zapew
Prowadzona przez nas firma rekrutacyjna w Warszawie specjalizuje się w przeprowadzaniu skutecznych procesów zatrudnienia dla klienta z każdej branży. Świetnie orientujemy się na rynku pracy, śledzimy pojawiające się oferty i wyszukujemy kandydatów –
Nowoczesna agencja pracy tymczasowej łącząca sprawdzonych pracodawców z odpowiednimi kandydatami. Zapewniamy szybką rekrutację, indywidualne podejście i profesjonalną komunikację, działając na rynku polskim i międzynarodowym.
Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz doradztwa personalnego.
Czasowe udostępnianie pracowników firmom przez agencję pracy tymczasowej. Porównaj agencje zatrudnienia w Polsce, które oferują tę usługę.
Przewodnik po usłudze
Leasing pracowniczy: na czym polega i kiedy się opłaca
Nazwa handlowa, nie kategoria prawna — i to jest tu najważniejsze. Jeśli ludzie pracują na waszą rzecz i pod waszym kierownictwem, jest to praca tymczasowa z całą ustawą z 2003 r. i limitem 18 miesięcy w 36 kolejnych. Jeśli dostawca odpowiada za wynik usługi i sam kieruje swoim zespołem, to outsourcing procesu. Trzecia możliwość to urlop bezpłatny udzielony na pracę u innego pracodawcy na podstawie porozumienia między pracodawcami (art. 174¹ Kodeksu pracy).
Kiedy ta usługa ma sens
- Macie limit liczby pracowników własnych, a pracy przybywa — pod warunkiem że potrzeba faktycznie jest okresowa.
- Prowadzicie całą zmianę lub linię, którą chcecie kupić jako usługę z uzgodnionym wynikiem, razem z jej nadzorem.
- Przenosicie własnego specjalistę do spółki powiązanej na czas projektu — na to jest art. 174¹ Kodeksu pracy, a nie żadna faktura za leasing.
Na co zwrócić uwagę
- Ustalcie na wejściu, którą z trzech konstrukcji kupujecie, bo od tego zależy wszystko dalej. „Outsourcing”, w którym zadania wyznacza wasz brygadzista, jest pracą tymczasową bez względu na nazwę umowy i podlega limitowi z art. 20 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
- Nazwanie tego leasingiem nie zdejmuje z was obowiązku równych warunków (art. 15 ust. 1) ani BHP na waszym terenie (art. 9 ust. 2a) — przy dłuższym trwaniu różnice płacowe zsumują się do kwoty, którą agencja odzyska od was na podstawie art. 16 ust. 2.
- Przy obcokrajowcach ryzyko jest wyliczone kwotowo: kto powierza pracę cudzoziemcowi skierowanemu przez podmiot niebędący agencją zatrudnienia, podlega grzywnie nie niższej niż 6000 zł, a kto kieruje cudzoziemca do pracy pod kierownictwem innego podmiotu na innej podstawie niż umowa o pracę tymczasową — nie niższej niż 3000 zł (art. 84 ust. 11 i 12 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom).
- Stałą potrzebę taniej pokryje własny pracownik. Liczcie narzut przeciw pełnemu kosztowi pracy, nie przeciw pensji brutto.
Agencje, które oferują tę usługę w naszym katalogu, mają siedziby najczęściej w tych powiatach: Kraków (3), Szczecin (2), Gliwice (1), Katowice (1).
Podsumowanie służy do orientacji przy wyborze agencji i nie zastępuje porady prawnej ani podatkowej. Powołane przepisy sprawdź w aktualnym brzmieniu przed podpisaniem umowy.
Powiązane usługi
Z czym ta usługa często się łączy
Oprócz usługi leasing pracowniczy agencje oferują też inne usługi HR. Zobacz pełny przegląd.
Praca tymczasowaZatrudnianie obcokrajowcówKadry i płaceZatrudnienie próbneAssessment i centrum rozwojuBadanie satysfakcji pracowników
Pokaż wszystkie usługi (19)Specjalizacja według branży
Szukasz rozwiązania kadrowego dla konkretnej branży?
Wybierz agencje wyspecjalizowane w Twojej branży. Łączymy firmy z ekspertami z najbardziej poszukiwanych sektorów w Polsce:
Produkcja i przemysłPracownicy tymczasowi dla produkcji i przemysłu
Pokaż agencje →Logistyka – magazynowanie i pakowaniePracownicy do magazynów i centrów logistycznych
Pokaż agencje →Budownictwo i nieruchomościPracownicy tymczasowi na budowy i do prac budowlanych
Pokaż agencje →Auto-motoPersonel dla fabryk samochodowych i branży auto-moto
Pokaż agencje →AdministracjaPersonel tymczasowy do prac administracyjnych
Pokaż agencje →Technologie informatyczneKontraktowanie specjalistów IT (body leasing)
Pokaż agencje →Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na najczęstsze pytania o usługę leasing pracowniczy.
Na AgencjeZatrudnienia.pl znajdziesz listę agencji oferujących leasing pracowniczy. Przejrzyj ich profile, dane kontaktowe i inne świadczone usługi.
Czasowe udostępnianie pracowników firmom przez agencję pracy tymczasowej.
Tak, w profilu każdej agencji znajdziesz dane kontaktowe, w tym telefon i e-mail. Możesz też skorzystać z naszego formularza zapytania dostępnego na platformie.
Tak, wyszukiwanie i przeglądanie profili agencji zatrudnienia jest całkowicie bezpłatne dla firm i kandydatów do pracy.
Masz więcej pytań?
Skontaktuj się z nami